募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
・物流領域における短期・中期・長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・連携パートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
・市場動向を見据えた事業ポートフォリオの整理、検討など
国内での成長事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須用件
・事業立上げ、事業・サービス構想における企画提案の経験
・異なる商習慣を持つ異業界の会社との業務経験（折衝・実行推進を含む）
■歓迎要件
・マルチステークホルダー間での調整・合意形成の経験
・新興領域や不確実性の高い事業フェーズへの関心
・ビジネスレベルの英語力（文字でのやり取り、メール・会話・資料化）
・物流業界への知見
■求める人物像
・当社のミッションへの共感
・困難な状況にも誠実に向き合い、地道なプロセスを大切にしながら粘り強く取り組める方
・相手の立場や背景を理解した上で、丁寧なコミュニケーションと粘り強い調整ができる方
・広い視野と中長期的な視点を持ち、柔軟に考えながら自ら行動できる方
・業務を通じて構想力・企画力を高め、事業づくりの中核に携わっていく意欲のある方
・未来のモビリティの実現に熱意を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 18:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：900万円~
※12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定
・毎年6月・12月の2回査定あり
※委細面談にて
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額3千円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）