募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
太陽光発電および蓄電プロジェクトの開発チームに所属し、マネージャーやシニアマネージャーの新規事業・事業戦略の策定をサポートしていただきます。 主な業務は、「ポストFIT」市場における再生可能エネルギーの販売や、国内の太陽光発電・蓄電事業の発展に関するものです。
このポジションでは、以下の業務でチームを支援していただくことを期待しています。
■業務詳細
・新規の太陽光・蓄電プロジェクト案件を発掘・調査し、チームに提案・共有
・グリーンフィールド開発案件の組成に向け、用地や系統接続等の開発要件をスクリーニングし、社内関係部署（技術、開発、投資）と連携。また、新規案件の発掘につながるスクリーニング基準・手法の改善提案
・事業部長やマネージャーの支援を受けながら、プロジェクトの成功に必要な情報（クリティカルパス、マイルストーン等）を集約・整理・進捗管理。また、その内容を社内外の関係者と適時共有し、マイルストーン達成に向けて必要な調整や働きかけを行う。
・新規開発プロジェクトを円滑に遂行するため、プレゼン資料、関連書類の要約、タスクリストなど、必要な資料を作成
・経営層向けに開発における主要なマイルストーンの進捗を報告するためのプレゼン実施
・地権者、仲介業者、電力会社、行政（自治体・都道府県）など、社外の様々な関係者と連携・交渉
- 特に、プロジェクトの事業権を効率的に取得できるよう、社内外の関係者と密に連絡を取り合いながら、外部関係者との協議を円滑に進めます。
・全社戦略を踏まえ、社内外の関係者向けのプレゼン資料や協議資料を作成し、経営層に対しては主要な開発マイルストーンについて報告・プレゼン実施
・技術チームと連携し、電力会社との系統連系協議を推進。より有利な連系条件やスケジュールの獲得を目指し、SIS・GCA等の各種申請・管理から、専門的な交渉・調整までを一貫して担当
・設計・技術チームなど関連部署への依頼事項を調整、プロジェクト全体のタスク管理、優先順位付け、納期管理を行う。
・進行中の技術的な課題や依頼事項をリスト化して明確にし、それを基に社内チームの議論をリードしてプロジェクトを推進
・その他、上記業務に付随する業務、および会社や関連部署から指示のある業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須
・大卒以上
・再生可能エネルギーまたはエネルギー事業における事業開発・プロジェクト開発の経験
・日本語：ネイティブレベル（読み書き・会話）
・Excel：基本的な関数
・Word：ビジネス文書の作成
■歓迎
・プロジェクト開発における外部関係者（地権者、電力会社、自治体担当者等）との折衝経験
・経済産業省（METI）の公表資料や審議会資料に関する読解力、または関連業務経験
・再生可能エネルギー分野でのプロジェクトマネジメント
・英語力：ビジネスレベル（読み書き・会話）
・Microsoft Projectの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準時間
9時00分 - 18時00分
・フレキシブルタイム
7時30分 - 19時00分
・コアタイム
10時00分 - 16時30分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：基本給550 - 700万 ＋ 変動賞与支給
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
・定年・再雇用：定年有（65歳）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
・ファミリーケア休暇（年6日付与）など