募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・技術メンテナンス、建物メンテナンス、重要な施設に携わる技術者チームを率います。
・顧客との関係を構築し、ビジネスの成長を促進します。
・社内とクライアントのプロセス、ニーズ、期待への準拠を確保します。
・すべての標準に従って、作業を詳細に計画し、文書化します。
・契約上の義務について明確なリーダーシップと効果的なコミュニケーションを提供します。
・入札プロセス中に戦略的開発の機会を特定し、契約の維持を確保します。
・顧客との緊密な専門的関係を維持し、アドバイス、ガイダンス、知識の共有を提供します。
・シフト計画、コーチング、従業員の育成、採用、目標達成など、チームを管理します。
・重要なインフラストラクチャ機器およびシステムの運用、保守、監視、セキュリティを現場で管理します。
・施設の稼働率を常に 100% に保ちます。
・計画、予算編成、コスト管理、報告などの財務上の責任を負います。
・下請業者と緊密に協力し、標準に沿った納品を確実に行います。
・必要に応じてプロジェクト管理タスクを処理します。
・日本国外に所在するアライアンスディレクターに報告します。
・日本での潜在的な受注のパイプラインを構築することで、長期的な機会を戦略的に計画し、開発します。
・運用上の機会と損益の開始と提供を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・英語はビジネスレベル、日本語は高いビジネスレベル
・技術的背景（電気、機械、または類似）
・5年以上のリーダーシップ経験。
・幅広い責任に対応できる柔軟な考え方。
・信頼と影響力を生み出す明確なコミュニケーション。
・良い模範を示し、チーム、クライアント、サプライヤーを動機づける力
・目標志向で、優れたファシリテーター
・細部への注意力と、ストレスの多い状況でも冷静さを保つ能力
・体系的で信頼性が高く、率先して行動する力
・顧客、下請け業者、同僚とやりとりする際のプロフェッショナルな態度を保てる方
■歓迎
・重要な環境での作業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・09:00 - 17:30（所定労働時間7時間30分）
・休憩：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：1,000万円 - 1,500万円
・月給：83万円 - 100万円
※資格、実務経験により優遇いたします
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・給与の見直し年1回（毎年4月）
・交通費支給（会社規定に基づく）
・変動制賞与（入社時期によって期間按分、対象可否も入社時期によって判断）
・退職金制度（退職金一時制度・確定拠出年金制度）
・リロクラブ
・各種研修等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日：121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・有給休暇 （※初年度は入社月により按分）