募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社が出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・推進・管理に取り組んでいただきます。
■業務詳細
・立案した保全・修繕計画を各発電所に所属している技術員（子会社社員）と一体となり推進・管理
・風車メーカー・メンテナンス会社・電力会社・地権者等の対外折衝、公的申請、予算管理等々、発電所の運営管理全般、地域協調活動等を行う為、幅広い業務に従事
・風力・太陽光の設備保全・修繕の経験を活かし、開発・建設管理、リプレイス推進の業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方が望ましい（再生可能エネルギー未経験可）
・電気、機械、土木・建築系のいずれかに強みがある方
・設備の運営、設計・施工管理などの業務経験のある方
・建設の営繕などの業務経験のある方
・建設コンサル、ゼネコン、ディベロッパー等の従事経験のある方
・電気主任技術者 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00 - 14:00）
・標準的な勤務時間：9:00 - 17:40
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
予定年収：550万円 - 800万円(残業手当：有)
・月給：23万円 - 35万円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：満35歳以下対象
・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄
・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
※有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日）