募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当社のEPC事業全体における品質マネジメントシステムの運用・改善を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、各部門と連携し、事業全体のプロセスを改革していく、経営に直結する重要な役割です。
■業務詳細
・品質マネジメントシステムの運用・改善
- 不適合管理（NCR）の活性化と根本原因分析、再発防止策の推進
- 社内業務フローや手順書の整備・改訂
- 品質内部監査の計画・実施・報告
・全社的なプロセス改善活動の推進
- プロジェクトマネジメント部、工事部、エンジニアリング部など、関連部門を巻き込んだ改善プロジェクトの企画・実行
- 重要業績評価指標（KPI）の管理と分析を通じた課題抽出と改善提案
・現場に寄り添った品質活動
- （一部）建設引き渡し後の保証期間における顧客対応サポート
- 現場で得た知見を基にした、実践的な品質改善策の立案と実行
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・普通自動車第一種運転免許（現地調査のため）
・日常会話レベル以上の英語力
・外国籍の方の場合、堪能な日本語力(N1以上)
・建設、プラント、エネルギー業界等での顧客対応または施工管理、品質保証の経験
・社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力および調整能力
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint、Google Workspaceの各種機能）
■歓迎
・会議に参加できる程度（ビジネスレベル）の英語力
・太陽光発電所のEPCまたはO&M（保守管理）の実務経験
・ISO9001などの品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験
・品質管理・品質保証（QC/QA）の実務経験
・根本原因分析（なぜなぜ分析、FTA/FMEAなど）の手法に関する知識
・社内プロセス改善やBPR（業務改革）プロジェクトの推進経験
・土木工事、架台工事、電気工事、通信工事いずれかの技術知識
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・標準的な勤務時間：9:00 - 18:00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500 - 900万円
・年収/勤務形態応相談
・バンド(役割)見直し：年2回
・年次昇給あり
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日120日:土、日、祝日
・年次有給休暇:入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。
・年末年始休暇
・育児休暇
・特別休暇(自己研鑽・家族と過ごすための休暇を毎年7日付与)
・その他特別休暇有
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考（1週間程度）
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一次面接（1週間~2週間程度）
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SPI実施（1週間程度）
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二次面接（1週間~2週間程度）
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最終面接（1週間~2週間程度）※
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オファー（1週間程度）
※状況によって面接回数が変更される場合があります。