募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
主に地熱排熱発電プラントなどの新規事業もしくは既存事業において次の業務をお任せします。
■詳細
・熱、流体、制御設計などプロセス全体のスキーム構築
・各種プロセス設計や配管設計のデータの作成
・機器、計装、配管などの基本設計から詳細設計 ※FS段階からスキーム構築
■生かせるご経験
PFD、P&ID、プロセスデータシートの作成、静機器、熱交換器等のプロセス条件を決定するためのシミュレーション、レイアウト、配管設計等
■事業の競合優位性
・地域との協業：各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げます
・緻密なプロジェクトファイナンス：経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・熱を扱う設備に関する設計実務経験を３ー５年以上有する方
■歓迎
・エンジニアリング会社で、プロセス設計エンジニア経験、あるいはプラントのプロセス設計経験
・工業化学をベースとしたプロセス設計経験を３ー５年以上有する方
■当社の特徴/中途入社者の声
・小さな組織で一気通貫で案件に携わることが可能。
・外注を多用せず、自社で手掛けナレッジを蓄積。
・新しいことへのチャレンジを良しとする文化
・様々な経験、文化的バックグランドを持った多様な人材が在籍
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制度
- 5:00 - 22:00の間でトータル8時間
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与＞
・月給：312,000 円 -
・想定年収：600万円 ‐ 950万円
・賞与：年２回 支給実績あり（6月 / 12月）
※賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。
・出張手当あり：1,500円/泊
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
■各手当・制度
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間
・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有
・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100%
・出産・育児支援制度：有
・永年勤続表彰制度
■教育制度・資格補助
・資格取得支援制度／研修支援制度
・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート
■その他
・副業：可
・在宅勤務：相談可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日祝日、その他会社が定める日)
・有給休暇：入社3ヶ月後に初回付与
- 初回付与日数：最大17日（入社月に応じて按分）
- 2回目以降：毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇