募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
1．契約に係る法務実務
・再生可能エネルギー関連プロジェクト（太陽光・蓄電池、中小水力、風力、地熱、およびバイオガス等）全般に係る契約書の作成、レビュー、交渉支援。
特に、
・不動産関連契約（土地の売買、貸借ならびに地上権設定など）
・建設工事請負契約
・業務提携ならびに共同事業に関する契約関係
・その他、企業法務全般
2．ビジネス法務に係る社内アドバイス
・再生可能エネルギー関連プロジェクトや企業法務に係るアドバイスなど
3．紛争対応
・再生可能エネルギー関連プロジェクトまたは会社の運営・管理に係る法的紛争の対応
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・ビジネス法務の実務経験3年以上
・不動産関連法務または建設業関連法務の知識経験
■歓迎要件
・ビジネスマインド（「事業を推進するための法務」というマインドセット）
・契約の背景にある取引構造やビジネスモデルを理解し、適切な法的アドバイスを提供できる能力
・不動産開発や建設プロジェクトにおける法務経験
■求める人物像
・良好な人間関係を構築しつつ、必要時に適切に問題提起できるバランス感覚 をお持ちの方
・基本的なITリテラシー（Microsoft Office製品の活用能力） をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制度
- 5:00 - 22:00の間でトータル8時間
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
想定年収：650万円 - 900万円
・月給：42万円~
・賞与：年2回（6月・12月）※支給額は、会社の業績と人事考課により決定
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
■各手当・制度
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間
・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有
・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100%
・出産・育児支援制度：有
・永年勤続表彰制度
■教育制度・資格補助
・資格取得支援制度／研修支援制度
・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート
■その他
・副業：可
・在宅勤務：相談可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日祝日、その他会社が定める日)
・有給休暇：入社3ヶ月後に初回付与
- 初回付与日数：最大17日（入社月に応じて按分）
- 2回目以降：毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与
・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇