募集要項
- 募集背景
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※職種経験（経営企画・事業企画・経営コンサル等）の有無は問いません。
営業、管理、技術など、異なるバックグラウンドから経営企画に挑戦したい方の応募も歓迎いたします
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日立インダストリアルプロダクツは2019年4月に日立製作所から分社し、大型産業機器事業を担う企業としてスタートしました。
中・大型モータやUPS、インバータ、ポンプ、圧縮機など産業・社会インフラを支える製品をグローバルに展開し、「デジタル・環境・イノベーション」を軸に社会イノベーション事業を推進しています。
データセンターやEV、再生可能エネルギーなど、社会インフラのデジタル化・電動化が加速する中、経営環境は大きな変革期を迎えています。
こうした変化を的確に捉え、当社の事業戦略を描き、経営層の意思決定を支える中枢組織として、経営企画部の役割はますます重要性を増しています。
その機能強化に向け、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
経営の最前線から、日立の社会イノベーション事業の進化をともに推進していく――そんな挑戦に、ぜひ加わってください。
- 仕事内容
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「経営企画チーム」と「ブランド・広報チーム」の2軸で構成されており、経営層の意思決定を支える“司令塔”としての機能を担っています。【ミッション／期待する役割】
日立インダストリアルプロダクツ社の経営目標を達成する為に必要とされる、各種施策を実行頂きます。経営幹部や、関係部門（コーポレート、事業部）に寄り添いながら、信頼される経営企画員として目標達成をめざしましょう。
【具体的な業務】
・経営会議、本部長会議、事業戦略会議など、経営企画部にて運営する各種会議における事務局業務
・幹部月報作成業務
・市場（競合、顧客、市場環境など）データ分析
・特命プロジェクト（日立グループ横断的なテーマ）におけるデータ分析、資料作成業務
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
・日立インダストリアルプロダクツ社 圧縮機、ポンプ、モーター、インバーターなどの産業向け機械、電機製品
https://www.hitachi-ip.co.jp/
・日立コネクティブインダストリーズセクター
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/connective-industries/index.html
・Hitachi Investor Day 2025 コネクティブインダストリーズ事業戦略
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/06/0611/20250611_03_connective.pdf
※なお、当社は日立製作所のコネクティブインダストリーズセクターに属し、「産業用プロダクト」を担うビジネスユニット（インダストリアルプロダクツ＆サービスBU）に位置づけられています
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・経営企画部として経営層、コーポレート部門との連携を通し、会社経営を身近に感じる事ができ、会社運営について学べる
・特命プロジェクトにおいては、プロジェクトマネジメント力を高め、スキルアップ、キャリア形成に寄与することができる
・在宅／出社を併用し、フレキシブルな働き方が可能
・年休（有給休暇）の取得が奨励され、仕事とプライベートの両立（ワーク・ライフ・バランスの充実）が可能
・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）業務利用経験
※職種経験（経営企画・事業企画・経営コンサル等）の有無は問いません。
営業、管理、技術など、異なるバックグラウンドから経営企画に挑戦したい方の応募も歓迎いたします
【最終学歴】
大卒以上
- 歓迎
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・コーポレート部門での業務経験（3年以上）
・製造業に関する関心や知見
- フィットする人物像
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＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種共通＞
経営幹部、部署間の調整や、連携が多く求められる職場であり、コミュニケーション能力が高く、常に前向きに仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
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【勤務地】
＜雇い入れ直後＞
東京都千代⽥区外神⽥⼀丁⽬５番１号 住友不動産秋葉原ファーストビル
＜変更の範囲＞
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
- 年収・給与
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＜主任クラス＞
月給：35.5万円～46.4万円
年収：763万円～998万円
※上記年収は募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
※賞与は業績により変動
- 待遇・福利厚生
- 住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日126日(2025年度)
■年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
- 選考プロセス
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▼ご応募
▼書類選考
※都合により履歴書・職務経歴書を別途お送り頂くことがあります。
▼1次面接
▼2次面接
▼内 定
▼入社
※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵（さいぞう）に業務委託しています。応募は株式会社才蔵を通じて受付致します。
