募集要項
- 仕事内容
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複数展開している自社ブランドのうち1ブランドの営業担当として、係数管理から店舗のスタッフマネジメントまで幅広くご対応いただきます。【業務内容】
・取引先（百貨店など）との商談・折衝業務
-年間・半期の販促計画立案
-新製品導入・イベント展開・新規出店の提案
・売上計数管理（各種KPIの分析・管理）
-日々の実績把握、課題抽出と改善指針の策定
・複数店舗スタッフとの連携
・エリアマネージャーのマネジメント
・ブランド販促活動の企画・実行
【魅力点】
●自分たちでトレンドを作り出す思考を持っている最前線を走る企業です。
●他の企業ではできていないことを見つけ出し前進していく社風です。
●情報のキャッチアップが早く、挑戦すると決めてからのスピード感があります。
●多角的事業で安定感有／美容以外にファッションや不動産、飲食等、新規事業に積極的に取り組み多様な事業展開を行っている企業です。
●福利厚生が充実しており、長期就業出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・化粧品もしくはアパレルや日用品雑貨でのブランドマネージャーまたは店舗支援経験
・マネジメント経験（複数店舗／エリアマネージャーのマネジメント）
・百貨店の商談／販促計画の実務経験
・数値分析・課題改善・販促立案の実務経験
- 歓迎
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【WANT】
・小売、ブランドの店舗営業経験
・小売企業での店舗支援やチャネル戦略の立案経験
【求める人物像】
・明るく前向きに、積極性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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・年俸制
・詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味して決定します
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・グループ内社員割引制度
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり
※育休産休実績：取得率100%、復帰率98%
- 休日休暇
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・年間休日123日以上
・完全週休2制（土日）
・国の祝
・年末年始休日
・夏季休日
・年次有給休暇
・他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回～3回予定
