募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
<ミッション>
常勤産業保健師として従業員の健康保持のためにお願い致します。
<業務内容>
・休復職支援
・社員の健康阻害原因の調査及び再発防止のための措置
・健康教育、健康相談その他社員の健康保持増進を図るための措置
・衛生教育、衛生委員会等への参加 ・高ストレス者への面談実施
・その他、社員の健康増進活動に関すること
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保健師、看護師、公認心理士、臨床心理士資格者、いずれかの資格保有
・産業医療勤務経験（企業の健康管理部署等に勤務経験等）
- 歓迎
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【尚可】
・心身疾患者のカウンセリング経験のある方。
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間
期間の定め無し
定年年齢(歳):60
再雇用制度:有
再雇用年齢(歳):65
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区東新橋―T目9番1号 東京汐留ビルディング19階
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30-17:30
残業時間月10時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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【給与条件】
年収400万円～478万円
月給制（月収24.10万円～31.10万円）
賞与 ２回（3.6か月分）
昇給：あり
年1回
・業績により決算賞与あり
・年収におおよその残業代含
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
・役職手当
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・退職金
・定年退職後再雇用制度
・会員制の福利厚生メニュー利用可
・グループ団体保険
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・週休2日制(土・日・祝)※会社カレンダーによる
・GW休暇
・夏季休暇(8/12～8/16）
・年末年始休暇(12/29～1/4）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
・書類選考→一次面接→適正検査(WEBの性格診断)→最終面接→内定
