募集要項
- 募集背景
- 組織強化・拠点拡大に向け、早々に部署をお任せできる即戦力人材を求めている。
- 仕事内容
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土地の仕入れから物件の販売まで 一貫して対応。■業務内容：
営業スタイルはほぼ100%反響営業となり、飛込営業での新規開拓は行っていない。
仕入基準を明確にしているため、仕入れた物件は早期販売へつながりやすい。
当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいた個人のお客様へ、投資用不動産（アパートなど）の提案営業をお任せします。反響営業のため、お客様への提案に集中できる環境です！
・土地の仕入れ（地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築）
仕入れた土地に対して、設計担当と共に収益性の試算も行います。
・お問い合わせ頂いたお客様へ、対面やオンラインでヒアリング
・物件の販売
また当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。当社が開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は業界の中でも99％と高水準を誇ります。
また、管理部による物件購入後のアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ！不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるような体制を整えております。一歩一歩着実に信頼を得ており、業績を伸ばしていますので、営業する際は他社物件との差別化を明確に行い商材魅力をしっかりと打ち出すことができます。
■就業環境：
基本的に残業は月30時間程度であり、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めております。
「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。
■研修制度
新入社員研修、営業社員研修等があります。
その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。
組織も若い方が多く、30代前半で支店長を任されている方もいるため、実績に応じてキャリアアップができます。インセンティブもあり、年3回支給があります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 住宅の営業、売買仲介、賃貸仲介、不動産管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
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500万円～1,200万円
※実績により考慮いたします。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
312,500円～437,500円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
■昇給昇格：年1回
■賞与：年2回（約4ヶ月分支給）
■現年収を保証します！(インセンティブ含まず)
※年収例
歩合給／物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当 上限あり
・皆勤手当 5,000円
・地域手当 7,000円～32,000円
・家族手当 5,000円～
・禁煙手当 10,000円
・転勤手当 ※転勤者のみ 40,000～
・帰省手当 ※転勤者のみ
・資格手当 資格により2,000円～40,000円
・勤続手当 等
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数）
年間休日日数120日
シフト制（月に8日程度※土日祝はシフト制となり、月1～2回は出勤）
年末年始
- 選考プロセス
- カジュアル面談→適性検査→最終面接
- キャリアパス・評価制度
- 一般→主任→課長代理→課長
