募集要項
- 募集背景
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全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。
その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。
利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。
- 仕事内容
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・予算策定、予実管理
・工事原価の予実管理、分析、起票
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体の統括業務
- 応募資格
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- 必須
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★不動産業界での経理経験がある場合は、下記必須でございません！
【必須】
経理部内経験7年以上
【資格要件】
建設業経理士1.2級
または
日商簿記1級
【尚可】
原価管理実務3年以上
予実管理実務1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【募集人数】2名 ★次長or原価リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 822～889万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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休祝日 ：土／日／祝日
※特別休暇、慶弔休暇 等[年間休日2025年：120日、2026年：126日]
※2025年度長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日
※有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後6日)
└有給消化率95％(2023年全社平均)
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り(2024年：年間10日間 当社カレンダーによる)
※試用期間：あり 3カ月
※給与・休日・勤務時間等変更無し
※交通費：交通費支給
- キャリアパス・評価制度
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【🍀配属組織について】
・管理本部：8名
・部長 1名
・次長 2名
・課長 1名
・課長代理 2名
・主任 1名
・一般 1名
