募集要項
- 募集背景
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現任者の部署異動に伴う後任
- 仕事内容
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・総務部全体のマネジメント及び部下育成
・CSR活動の推進
・社内報発行、HPの管理
・受付、守衛の管理
・秘書業務の管理
・契約書管理
・オフィスの環境整備、設備営繕
・防災対策、災害対応の管理
・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行）
・社内制度の運用、改善
・株主総会の運営
・法務関連の対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件
・中堅規模メーカーでの総務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：愛知県春日井市
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 700万円 ～ 820万円
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修他
＜その他補足＞
役職手当（マネジメント職だけでなく、個人スキル・技能によって取得できる手当です）、別居手当、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇
