募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（電気通信）をご担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、工場、学校、公共施設等です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円～数千万円です。
・工事内は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。
・工事期間は数週間～数か月間です。
・担当設備はインターネット設備、LAN設備、映像伝送・表示設備、セキュリティ設備、イントラネット設備、電話設備、情報処理設備等です。
・担当地域は関東が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（電気通信）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
1級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都中央区日本橋茅場町1-3-1
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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600万円～800万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・世帯手当
・単身赴任手当
・特別管理職手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・社宅
・独身寮
・家賃補助制度
・契約保養所
・持ち株支援制度
・財形制度
・カフェテリアプラン
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・メーデー
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産、育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（SPI）
※ SPI検査は性格検査のみ
■ 企業特徴
【東京電力グループ、電力インフラと再生可能エネルギーを中心に展開するプラントエンジニアリング会社】
東京電力グループの電力インフラと再生可能エネルギーを中心に展開するプラントエンジニアリング会社です。発電所や変電所の設計・施工・保守までを一貫で手掛けているほか、グリーンエネルギー事業として再生可能エネルギーの企画・設計・建設・運営を展開しています。また、エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現に向け、長年培った技術力とノウハウを活かして社会インフラの強化に貢献しています。
【電力インフラのライフサイクル全体を支える事業展開】
電力設備工事事業（火力、原子力、水力、コージェネレーション、太陽光、バイオマス）、O＆M事業（発電設備の運転・保全）、グリーンエネルギー事業（再生可能エネルギーの開発、設計、施工、保守、運転）、情報通信・電気設備事業（CATV工事、放送通信インフラ整備）、土木・建築・溶接事業（発電所、変電所、プラントの設計・施工・保守）など、電力インフラを中心に幅広い関連事業を手掛けており、インフラのライフサイクル全体を支える体制を構築しています。
【安定した財務基盤と幅広い事業展開によるエネルギーインフラへの貢献】
自己資本比率約63.3%と業界平均を上回る高水準を維持しており、安定した資本構成を有しています。事業領域は幅広く、火力・原子力・水力・コージェネレーション・太陽光・バイオマスといった発電設備を対象とした電力設備工事事業をはじめ、発電設備の運転や保全を行うO&M事業、再生可能エネルギーの開発から設計、施工、保守、運転までを一貫して手掛けるグリーンエネルギー事業等を展開しています。また、情報通信・電気設備事業、発電所や変電所、各種プラントの設計・施工・保守を行う土木、建築、溶接事業なども手掛けており、エネルギーインフラを支える総合的なサービスを提供しています。
【東京電力ホールディングスグループの安定した基盤】
東京電力ホールディングスグループとして、資本や人材の連携を通じて、安定した顧客基盤と強固な技術協業体制を築いています。また、安全性・品質・環境への配慮においても高い評価を得ており、信頼性の高い企業として認知されています。さらに、海外拠点の整備を進めることでアジア市場への展開を加速しており、持続的な成長力を備えています。
