募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、小修繕、定期点検
・防犯管理
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は研究施設（千葉県夷隅郡）です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は宿直です。
※ 基本的なシフトローテーションは下記となります。
宿直→明け→公休→宿直→明け→公休→宿直→明け→公休…
・残業時間は月平均3時間です。
■備考／補足
・募集背景は増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は63歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・マイカー通勤が可能です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・平均勤続年数は約15年です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
設備管理経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 研究施設（担当施設）／千葉県夷隅郡御宿町岩和田
- 勤務時間
- 08時00分～翌07時59分（休憩2時間、仮眠7時間）
- 年収・給与
-
340万円～400万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・借上社宅制度
・制服貸与
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数120日
・シフト制
（その他）
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔特別休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（SPI試験、性格検査）
■ 企業特徴
【創業65年、大型商業施設の豊富な管理実績を持つ総合ビルマネジメント会社】
創業65年、大型商業施設の豊富な管理実績を持つ総合ビルマネジメント会社です。首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）の大型商業施設を中心にオフィスビル、ホテル、学校、病院などの設備管理、リニューアル工事を手がけています。また、土木工事、プロパティマネジメントを手がけています。
【総合的ビルマネジメント事業を展開】
大型商業施設を中心としてオフィスビル、ホテル、学校、病院など幅広い用途の建物の設備管理を手がけています。また、リニューアル工事、プロパティマネジメント事業を通して総合的なビルマネジメント事業を展開しています。また、土木工事（道路、公園、河川、下水道）も手がけています。
【大型商業施設の豊富な管理実績】
ららぽーとTOKYO-BAY（171,000平米）、玉川高島屋SC（45,700平米）、新宿ルミネ（45,000平米）、アトレ川崎（22,196平米）、大宮ルミネ（18,000平米）、渋谷ストリーム（4,774平米）などの大型商業施設の豊富な管理実績をお持ちです。
【働きやすい職場環境と豊富な研修制度】
離職率約7％で働きやすい職場環境を構築しています。また、1年間あたり10回以上の多様な研修制度（設備管理研修、若年層合同研修、マネジメント研修、階層別研修など）を通して社員の成長や技術向上をサポートしています。
