募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【エンゲージメントを高める人材育成・組織開発支援】
■人事・組織コンサルティングの提供
■人材開発・組織開発のための研修の企画・実施
■人事担当者向け WEB サイトの企画・運営
■人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用
同社は「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」をミッションに掲げ、2017年に設立。企業研修や組織開発コンサルティングを通じて「人が変わるきっかけ創り」を行い、個と組織の新しい関係性を築くサービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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・チームリーダーとしてメンバーを率いた経験（技術メンタリング／レビュー経験を含む）
・Webアプリケーション開発経験（目安3年以上）
【歓迎】
・フロントエンド（React／Next.jsなど）またはバックエンド（Node.js／Laravel／Pythonなど）の実務経験
・BtoB向けSaaS／自社プロダクトでの開発・運用経験
・AWS等クラウドインフラの構築・運用経験
・UI/UX改善やアナリティクス連携の知見
・デザイナー／非エンジニアとの協働スキル
・「技術は手段、事業成長が目的」という視点を持ち、経営課題を技術で解決できる方
・技術的な意思決定を通じて、事業の競争優位をつくり出せる方
・複数プロダクトを横断してアーキテクチャや基盤を整備し、組織全体の生産性を高められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇
