募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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自社保有物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。【業務詳細】
・建物検査
・近隣等の調査
・工事手配
・状況報告書作成
・入居者からの問い合わせ対応
・退室による現状回復対応
※工事における実作業はございません
※内勤:外勤=1:1
【キャリアパス】
自社で土地の仕入れ~販売・管理~修繕まで一気通貫で事業展開しているため、
不動産における全てのフェーズに携わることができ、専門性を磨きながら、多様なキャリアの実現が可能です。
【職場環境】
・有休消化99.7%、年間休日も120日。シフト制勤務ですが、休日出勤もなく、働きやすい環境です。基本希望休が通るため、土日どちらかは休み、連休を取得している社員が多いです。
・月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。
・上司、部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風です。
【配属先情報】
プロパティマネジメント本部
未経験の方へも、座学やOJTを含め充実の研修内容でしっかり教育を行っていきますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの接客販売、サービス、営業といった対人折衝のご経験(業界不問)
・普通自動車免許
- 歓迎
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・不動産業界や建設業界での就業経験
(営業、プロパティマネジメント、仲介、建物管理、保守・メンテナンス等)
- フィットする人物像
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・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・安定した基盤の中で専門性を高めたい方
・未経験の業界でも学習意欲を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業月20~30時間程度(繁忙期で30時間程度)
- 年収・給与
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予定年収:400万円~600万円
月額:250,000円~300,000円(固定残業代20,000円~を含む/月)
残業手当:有
昇給:有(7月)
賞与:有(6月、12月※会社の業績ならびに在籍期間により査定)
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当※同社規定により支給
・住宅手当(自社管理物件に入居する社員最大へ5.5万補助。一般物件の場合最大3万円補助※支給金額はエリアによって変動)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産、育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)
・資格手当(宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの)
・結婚祝金、出産祝金制度
・iPhone貸与
・教育制度(職種未経験の方でも、安心してご入社いただけるよう、OJT研修などをはじめ、業務時間内の研修で宅建等の資格が取得できるなど、研修体制も非常に充実しております)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日はシフト制)
・年間休日120日
・年間有給10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【働き方】
休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。
また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。
全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回程度)※適性検査あり
