募集要項
- 募集背景
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会社の事業拡大に伴い、
既存サービス/新規プロダクト含め会社全体のブランドの認知度や価値を高め、
顧客ロイヤリティを向上させるため、豊富な知識と経験を持つブランドマネージャーが必要となった為
- 仕事内容
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ブランドマネージャーとして会社及び提供サービスのブランド価値を高めるために、戦略立案から実行、管理までを担って頂きます。・プレスリリース作成配信、メディア露出の為の営業活動
・各種SNSアカウントの運用
・Podcastの企画設計・ディレクション
・オフラインイベントの企画設計、運営
・インナーブランディング計画と運用
・ブランディングに関わる全般の業務（ブランドマネージャーのみ）
・クロスメディア戦略のPDCAマネジメント（ブランドマネージャーのみ）
・中長期の全社ブランディング方針の策定、リブランディング（ブランドマネージャーのみ）
- 応募資格
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- 必須
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SNSアカウント運用もしくは、PR並びに広報の経験
ブランディング業務の未経験可（ブランドマネージャーのみブランディング業務経験2年以上）
広報もしくはマーケティング部門で2年以上勤めていた経験有、もしくは営業経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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月給：44万（固定残業104,000円＋深夜残業19,000円含む）～70万円（固定残業165,000円＋深夜残業29,200円含む）
＊（固定残業45時間＋深夜残業40時間含む）超過分別途支給
【賞与】
・年2回支給（6月、12月）2024年実績：年4ヶ月相当
・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・住宅手当（会社まで30分以内で、家賃により変動）
・引っ越し手当
・リファラル採用手当
・リフレッシュ手当（ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を5,000円/月支給）
・スキルアップ手当（書籍購入・セミナー受講などの費用代を最大10,000円/月まで負担）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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土日祝、年末年始
●休暇制度
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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ご経験に応じ、2～3回の面接がございます。
（例）
◆採用担当とのカジュアル面談 ※オンライン
◆書類審査
◆一次選考 ※オンライン
◆二次選考 ※オンライン
◆最終選考 ※対面 or オンライン
