募集要項

募集背景: 組織強化のための増員

仕事内容: 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ領域】
本ポジションでは、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。
単なるプロダクトセールスではなく、経営課題と直結した人材戦略の立案パートナーとして、クライアント企業の成長に資する深い示唆と、最適なタレントソリューションを提供する役割を担います。

▼ 主なミッション
・経営者・人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ（コールドリーチ、デジタルチャネル、アライアンス等）
・クライアントの経営・採用課題の本質的なヒアリングおよび構造化
・サーチ型人材獲得支援の導入提案（タレントアクイジション戦略の共創）
・商談設計～クロージングまでのプロジェクトマネジメント
※契約後は専任へバトンタッチ

▼ 営業対象業界
業界・業種問わず、急成長中の企業や経営変革期にある企業が中心
主にコンサルティング、IT、SaaS、不動産、HR領域
※医師や建築士などの有資格者に特化した領域は除外

▼ このポジションで得られる価値
・トップエグゼクティブとの対話機会
　─ 経営戦略や中長期ビジョンに深く入り込み、提案を行う機会が豊富です。
・高単価×高難易度商談の醍醐味
　─ 1件あたりの契約金額が高く、提案には高度な仮説思考とファシリテーション力が求められます。
・成長産業×多業界への理解深化
　─ クライアントは多業種に渡り、常に変化・成長している市場と接点が持てます。

▼ 本ポジションが求めるスタンス
・成果責任に誇りを持てる方
先払い型（コミット型）サービスゆえに、商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。

・本質的な課題解決に向き合える方
経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す、コンサルティブなアプローチが求められます。

・数値への強いコミットメント意識を持つ方へ
営業としての結果を愚直に追い求め、定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します。

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
法人営業経験において優れた成果を出されている方

歓迎: 【歓迎（WANT）】
過去に突き抜けた成果を残した経験がある方

【その他】
・既成概念を壊していくようなエキサイティングな仕事をしてみたい
・成長・成果・評価が一貫した環境で働きたい
・マネジメントや経営にかかわってみたい
・グローバル企業を0から作ってみたい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4F

勤務時間: ・フレックス制（コアタイムはありません）
・5～22時の間で実働8時間

年収・給与: 年収：800万円～3,000万円
月給：60万円～125万円＋インセンティブ
（固定残業代45時間含/15.9～30.5万円を含む/超過分別途支給）

【賞与】
・年2回支給（4月、10月）
・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給）

待遇・福利厚生: 【手当】
・住宅手当（5km圏内に本人名義で住んでいる場合、5万円/月）
・引っ越し手当（5km圏内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える　※1回限り）
・リフレッシュ手当（ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給）
・リファラル採用手当（社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給）

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・Resort Worx(リゾートエリアの会員制施設や一流ホテル、グリーン車などが格安で予約・手配できるサービス)