プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
T09 年俸~1400万円/ADAS車載機能 PMO/国内大手自動車製造企業
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:QGS-U-P-112747
再掲載プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

T09 年俸~1400万円/ADAS車載機能 PMO/国内大手自動車製造企業

クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
就業先の国内大手自動車製造企業にて以下業務をご担当いただきます!
【業務内容】
≪OEMから弊社に委託される下記業務をご担当いただきます≫
・ プロジェクト開発スケジュールの作成、管理、コントロール
・ ADAS で使用される機能を車両に適合させるための開発実務とプロジェクト管理
・ 積極的なプロセス改善の取り組みとその進捗管理
・ サプライヤーの技術仕様調整と進捗管理
・ テスト仕様調整、進捗管理、結果分析
・ 部品製品図面・レイアウト活動の進捗管理
・ 設備仕様調整と仕様確定までの進捗管理
・ 機能安全(ISO26262)プロセス作業とその進捗管理
・ サイバーセキュリティ プロセス作業と進捗管理
・ ソフトウェア更新 プロセス作業と進捗管理自動車
・ エンジニアリング分野における日英/英日へのドキュメント、メール翻訳
応募資格
必須
●必須要件●
・ 車載システム全体のADASシステムアーキテクチャ及びDMS/OMS/CPD等の車室内監視システム要求に対する理解
・ DRBFM、FTA、FMEAの作成、Review経験
・ ADAS機能のシステム仕様書作成に精通されている方
・ 3年以上の組込みソフトウェア開発経験
・ 自動車業界(カーメーカー又はTier1)での8年以上の開発経験
・ 顧客とのプロジェクト開発経験(日常的な状況レポート等)
・ 関連部署と連携した業務上の問題解決経験
・ 量産プロジェクトのマネージャーとしての実務経験
・ プロジェクトマネジメントツールの使用経験 (JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice等)
・ ビジネスレベルの英語力(社内会議やレポートラインへの報告の際、英語を使用します) 

■語学力■
・ 英語力 ‐ ビジネスレベル
・ 日本語力 ‐ ネイティブレベル
歓迎
〇尚可要件〇
≪配属先関係部門、ならびにTier1サプライヤーと協力しながらプロジェクトを進めるため、下記いずれかのスキルをお持ちの方を歓迎します!≫
・ 自動車システムエンジニアリングの経験
・ 自動車安全規制の詳細理解(Euro NCAP、ASEAN NCAP、IIHC、Global NCAP、Japan NCAP等)
・ ADAS に必要な関連機能コンポーネントの基本的理解
・ ADAS ECU およびすべての安全コンポーネント(ロジック/水平/警告/アラートなど)の詳細理解
・ ADAS コンポーネントのシステムアーキテクチャとコンポーネント図の基本理解
・ 車両通信・診断プロトコル(CAN/LIN/DTCなど)の基本理解
・ 電気回路図の基本的理解/ハーネス CAD の経験
・ テストツールの簡単な理解(ETAS/VECTOR/Lauterbach など)
・ 機能安全 - ISO 26262 および R10、R79、R89、R13H、GSR などのホモロゲーション要件について簡単に理解していること
フィットする人物像
<こんな方をお待ちしてます>
・収入アップ、キャリアアップを目指したい方
・外資系成長企業で新たなキャリアを築きたい方
・積極的にコミュニケーションを取り自発的に業務を進める方
・年齢ではなく実力を評価されたい方
・語学力を活かして、グローバルチームで実績を積みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
愛知県(引っ越しが必要な場合は実費精算の形で補助金を支給(目安:15万~30万))
※転勤の可能性あり

【勤務地へのアクセス】
名古屋から新安城まで電車(名鉄)で約25分、その後、職場まで無料シャトルバスで約15-20分
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:45
※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります
年収・給与
年俸 1000万円~1400万円
完全年俸制(1/12を毎月支給)
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当(上限2万円/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当 
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険(TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合)
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) 
◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
休日休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇 
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
選考プロセス
▼応募/Web
▼書類選考あり
▼面接/1~2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
親会社のQuest Global Services Pte. Ltdは、シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。

会社概要

事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5. 働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
6. 前各号に付帯関連する一切の業務

*親会社:Quest Global Services Pte. Ltd/グローバル従業員数 約21,000名(2025年4月現在)
設立
1996年9月
資本金
3000万円
代表者名
代表取締役社長 貫名 聡
従業員数
約500名(2025年4月現在)
事業所
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社/〒108-0073 東京都港区三田一丁目 4 番 28 号 三田国際ビル 15F
ホームページ
https://quest-global.jp/
入社実績
Iさん(31歳 / 男性)
一般エンジニア 年収550万円程
Kさん(40歳 / 男性)
リードエンジニア 年750万円程
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