募集要項
- 募集背景
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■組織強化のための増員募集
購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、アーキテクトの募集を実施いたします。
- 仕事内容
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・広報施策の検討と実施
（プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等）
・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証
・メディアとの関係構築・拡大
・メディアの情報整理・見える化（各メディアの主なターゲット）、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定
・企業ブランディング取り組み（インナーブランディング、プレスリリース
・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築）
広報・ブランディングの知見や社外のネットワークを活かすだけでなく、MonotaRO社内各部門と密なコミュニケーションを取りながら広報推進を前線で担っていただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社への配属です。
様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での広報業務経験もしくは広告代理店での顧客企業の広報サポート経験
・広報施策の立案と実施・メディア対応・企業ブランディングに関する業務を自律的に推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：阪府阪市北区梅三丁２番２号JPタワー阪 21階・22階
アクセス：JR「大阪駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：16時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可（事前許可制）、出産・結婚の慶弔金、資格取得支援、育児・介護フレックスタイム制度、時差出勤制度、知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得などが可能）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
