募集要項
- 仕事内容
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当社顧客であるグローバル企業の基盤チームにて、以下業務をお任せします
・サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の保守、および改修プロジェクトにおけるリーダー業務
・要件定義から設計、構築、テスト、運用移行までの全工程を統括
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じてプロジェクトを円滑に推進
<具体的には>
・要件定義・設計
サーバ（Linux/Windows）、ネットワーク（Cisco、Juniper等）の構成設計
セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計
・プロジェクト管理
WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理
スケジュール調整、リスク管理、変更管理
・チームマネジメント
5～10名程度のチームリード、作業指示、レビュー
協力会社との調整、ベンダーコントロール
・顧客対応
仕様説明、提案資料作成、会議ファシリテーション
<業務の魅力>
・グローバル×大規模なインフラ基盤に携わることができます。
世界的に事業を展開する企業のプラットフォームを担当、安定したサービス提供を実現するための仕組みづくりにダイレクトに携わることができます。
システム全体の構想や理念に基づいたネットワーク設計を行うなど、グローバルインフラならではの経験を身に着けることが可能です。
<業務環境>
顧客規模：従業員数約10万人
管理サーバ 約400、管理ＮＷ機器約 250、（内、当社管理機器 100程度 (VM含む) … 主にUbuntu、VMware等
- 応募資格
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- 必須
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・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験
・顧客折衝のご経験
・サーバーやネットワーク構築・保守・運用の実務経験
・Windows/Linux、VMwareでの基本設計/設計業務の実務経験
- 歓迎
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・コンテナ、フレームワーク等の実装や保守に携わった経験
・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し設計・実装の合意を導く）
・トラブル発生時の対応を主導した経験（問題切り分け等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～52歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※働き方について
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
- 勤務時間
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・平日勤務
・09:00～17:30
・所定労働時間:07:30(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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年収 6,400,000 円 - 10,750,000円
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■月給：基本給30.5万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション等
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
