募集要項
- 仕事内容
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【売上数兆円に及ぶ大手機械メーカー会社のグループ企業】人事部 人事総務グループ 東部セクションのHRBPとして、
★世界的有名な機械メーカーグループでの人事総務・HRBPポジション
★ワークライフバランス◎
★充実した福利厚生
北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした人事・総務業務をご担当いただきます。
◇業務詳細
・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など）
・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など）
・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進
◇備考
・業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。
・人事業務のご経験があれば、スムーズに業務を進めていただける内容です。
・社内制度やルールについては、入社後に習得いただければ問題ありません。
・基本的に東日本支店へ出勤 ※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張あり
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
・月平均残業時間：20h以下
- 応募資格
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- 必須
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下記１～３いずれかの経験
１：人事制度の運用実務経験
採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験
２：人事関連の法令・制度に関する知識
労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験
３：HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力
現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区浜松町
※JR浜松町駅より徒歩5分
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年収：500万円～900万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、グループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険） 、カフェテリア福祉制度（年間12万円程度支給）、通勤手当、出張手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給、家族手当（社内規定に従い、お子様1人につき、月額1万円支給）、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄、屋内禁煙
- 休日休暇
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休日日数123日
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【1次面接】⇒【適性検査】⇒【最終面接】⇒【内定】
