募集要項
- 募集背景
- 現課長がプレイングマネージャーとして、経営戦略に基づいた教育・研修の企画立案や採用の企画立案、人事企画、労務、マネジメントを行っています。この度、事業拡大に伴い、部門横断でいちから教育・研修企画立案～推進の旗振り役を担っていただける方を一名募集いたします。
- 仕事内容
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生和コーポレーション西日本本社にて本社・グループ企業（生和不動産保証、生和アメニティ）の採用・教育・研修業務をお任せします。
【業務詳細】
・年次の採用計画の策定、実行
・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等）
・面接調整対応
・社内各部署との連携や調整業務（採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等）
・エグゼクティブサーチ（管理職の業務をサポート）
・ハイクラス新卒採用に関わる業務（管理職の業務をサポート）
・教育・研修企画立案～推進
・労務対応
【魅力】
・成長性：
2021年度の売上は1,450億円でしたが、2025年度には2,108億円へと約1.5倍に拡大しました。
また、関西エリアでの累計着工戸数は62,602件を記録しており、特に大阪市内ではトップクラスのシェアを誇っています。
・技術力
総合建築業をルーツとしているため、物件の品質や技術の高さは業界内でも高く評価されています。
特に、阪神・淡路大震災や東日本大震災において、生和の賃貸マンションは全半壊件数が0件という実績を誇っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
西日本本社では人事担当14名在籍（20代：2名、30代：5名、40代：3名、50代4名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営陣と連携して業務を進められたご経験
・人事戦略の推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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西日本本社：大阪府大阪市福島区福島５－８－１
アクセス： JR西日本 大阪環状線「福島」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間38時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収800～1200 万円 月給制 基本給500000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり
賞与あり 年2回(7月・12月 昨年実績：2ヶ月分) 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種報奨金制度（新人賞ほか）、退職金（勤続5年以上）、各種研修制度（SEIWA塾／入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ）、サークル活動（フットサルほか）、社宅制度、余暇支援制度、資格取得応援制度、リフレッシュ補助、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,祝日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回（適性テスト有）
