募集要項
- 募集背景
- 業務拡大・部門強化による増員
- 仕事内容
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建物のコンセプト作りから関わることが可能！
街づくりにも携わる、建築請負営業職！
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト案から実際の事計画に伴う提案を貫してご担当いただきます。
間企業、個事業者からの案件では共同住宅、事務所、場などの事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇新規顧客開拓＋ルート営業（不動産業者等）
〇顧客ニーズのヒアリング
〇建物・構造物のコンセプトの提案
〇積/設計の打ち合わせ
〇額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理
コストの提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数億から数百億単位と額の規模もきく、街づくりというスケールのきな仕事となるので
出来上がった建物をたときにきな達成感があります。
＼当社の強み／
(1)設計・施工部門の内製化
自社開発、設計・施工部門の内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
(2)強みを活かすチーム体制
部門には専任の事務職及びアフターフォロー担当メンバーが在籍。
営業担当はその分顧客と向き合う時間をとることが可能です。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）建築請負営業(BtoB)
（変更の範囲）会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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土地活用の提案営業の経験
不動産業界の営業経験
- 歓迎
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こんな方におすすめ
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・規模の大きな案件に携わりたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・将来年収1000万円以上を目指したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
最寄駅：JR「大阪」駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
※残業：月平均25時間～40時間
- 年収・給与
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想定年収：618万円～1,727万円
月給：32.2万円～59.4万円
基本給：21.3万円～39.2万円
固定残業代（45時間分）：73,440円～135,090円
賞与前払手当：35,560円～66,910円
予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,180,000～17,278,000 円
予算超過達成者は、超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収656万～1,982万円
昇給：年1回（優秀成果者は年2回チャンス有）
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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～モデル年収～
31歳/入社6年目/年収1600万円
37歳/入社3年目/年収1550万円
27歳入社2年目/年収960万円
社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
家賃手当：2万円／月（規定あり）
福利厚生借上賃貸（シャトク）
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
社内カフェテリア
ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
資格取得奨励金
生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
選択制企業型確定拠出年金制度あり
定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日 火・水・土・日のシフト制
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
＜年間休日120日＞
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接(WEB面接可能)
(3)適性検査(WEB受検)
(4)最終選考(面接・職場体験)
