募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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経営企画職～創業140年以上のプライム上場多角化経営企業～入社後はまず、ご経験や強みに合わせて業務をお任せします。
その後、業務範囲を広げていただく予定です。
【雇入れ直後】経営企画 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■全社経営企画の策定及び達成リード
■各種経営イベントにかかわる部門間調整・実施
（社長主催会議、経営幹部会議、経営方針浸透、全社横断プロジェクトなどの開催）
■短中期の経営戦略、経営計画の立案
■事業ポートフォリオの最適化の推進
■予算策定および予実管理、計数管理
【ポジションの魅力】
■経営トップ層と至近距離でマネジメントを学べ、他職場含めキャリアアップが可能
【組織構成】
■部長、課長2名、他2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかの業務経験がある方
■経営企画/経営管理での業務経験がある方
■営業推進/営業企画などの業務経験がある方
■組織横断のプロジェクト推進経験がある方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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東京都
勤務地：東京本社／東京都中央区
最寄り駅：東京メトロ各線／銀座駅 徒歩2分
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：（就業場所 原則禁煙（分煙））
- 勤務時間
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勤務時間：8時45分～17時45分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：708万円～882万円
賃金形態：月給制
月額：41万円～53万円
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月・11月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：家族手当、住宅手当他
通勤交通費：非課税限度（15万円/月）の範囲内で実費支給
福利厚生：住宅融資、財形貯蓄、退職金、カフェテリアプラン
独身寮、社宅、リゾート施設、保養所他
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休二日（土・日）、祝日、夏期休日、年末年始休日、記念日休暇他
有給休暇：[3/11～9/10入社]入社時10日付与
[9/11～11/10入社]入社時6日付与
[11/11～1/10入社]入社時4日付与
[1/11～3/10入社]入社時2日付与
