募集要項
- 仕事内容
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【成長ポテンシャルの高い市場でキャリアを加速できるチャンス】＜主な仕事内容＞
医療従事者向け教育プログラムの企画・運営と戦略的改善をご担当いただきます。
・年間メディカル教育計画の策定・実行
・ステークホルダーと協働した教育プログラム用コンテンツの開発
・参加者・プログラム・担当者に関するポリシーおよび基準の策定・運用・維持
・メディカル教育研修プログラムの予算予測および活動管理
・教育イベントカレンダーの承認・管理および目標との整合性確保
・HCPコンサルタントパートナーの特定・連携・コンプライアンス維持
・研修プログラム実施の調整・支援
・教育戦略の評価・改善および課題解決
・メディカルエデュケーションリーダーシップへの報告
・経費・トレーニング・レポート・承認等の管理業務 等
◆国内外出張あり
＜注目ポイント・魅力＞
・最先端テクノロジーを学び、未来をリードするハイテクトレーニング環境
・急成長が見込まれる高ポテンシャル市場
・安定と拡大を両立する持続的成長基盤
・リモートワーク可能な柔軟な就業体制
- 応募資格
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- 必須
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・学士号（関連分野）または同等の実務経験
・日常会話レベルの英語力
・優れたコミュニケーション・プレゼンテーション能力（口頭・文書）
・医療機器業界におけるHCP向け教育プログラムの開発・運営経験
- 歓迎
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・多国籍医療機器企業での実務経験
・臨床/研修環境における豊富な経験
＜知識＞
・医療機器※特に血管（大動脈/血管外科/末梢血管インターベンション/インターベンショナルラジオロジー）製品
・成人学習理論（評価手法・能力ベースの研修含む）
・トレーニングドキュメントシステム/手法
＜資質・能力＞
・自律的かつ協調的に業務を遂行する能力
・戦略的思考力および問題解決力
・企業基準の模範となる行動
・チーム目標達成を促す前向きなリーダーシップ
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
