募集要項
- 仕事内容
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・人事労務関係データ抽出・加工・分析の高度化業務・データに基づく課題提言・戦略立案
【所属】
人材活性化本部
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務の経験
・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験
・データ分析の実務経験、モデル構築の経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市中央区渡辺通二丁目1-82
・「渡辺通」駅 徒歩1分
・テレワークあり
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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◎勤務時間8:50～17:30
（標準労働時間:7.66時間／日）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しています
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～1,200万円
・月給315,000円～
・賞与：年2回（計4ヶ月/昨年実績）
・昇進：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・九電グループ保険（自動車保険等）※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます
・寮・社宅制度
・財形貯蓄制度
・各種貸付金制度
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・育児・介護支援制度
・自社株制度
・退職一時金及び年金制度あり
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。
- 休日休暇
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◎年間休日127日
・週休二日制（土日）
・国民の祝日
・有給休暇（20 日）
・夏期休暇（7～9月中に3日間付与）
・その他特別休暇
転勤休暇
結婚休暇
産前・産後休暇
配偶者出産休暇
看護休暇
介護休暇
ボランティア休暇
孫育休暇等
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定
※選考内容は状況によって変更の可能性あり
