募集要項
- 募集背景
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事業の成長に伴い、従業員数も急拡大している中、総務部が担う業務範囲や期待役割も広がっています。特に経営のスピードと精度を向上させるためには、重要な意思決定の場である会議体や稟議手続の運営強化が不可欠です。従業員一人一人の業務パフォーマンスを最大化する環境を整え、また日々の業務を安定的に提供できる仕組みづくりを実現するためには総務領域におけるプロフェッショナルな知見と、全社横断的な視点を持って物事を推進できるリーダーシップが不可欠です。
今回は同社の成長を加速させるべく、総務部門の体制強化を牽引し、特に会議体運営においてリーダーシップを発揮していただける方を求め、この度募集を行います。
- 仕事内容
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同社の総務担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
■会議体運営
・重要会議体（取締役会、株主総会等）運営と戦略的改善
■稟議手続管理
・全社稟議プロセスの企画・運用・抜本的改善
■文書管理・車両管理等の総務業務
・総務関連規程・契約書管理などを通じた組織基盤の強化
・資産管理、車両管理などのファシリティ管理業務
■チームマネジメント
・メンバーの育成と業務推進
【働きがい】
今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、楽天ペイメントは高いCXを誇るポイントと顧客基盤の強さを特長として、業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進しています。競合、変化の激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感の中で自己成長を実感できる環境です。
本ポジションは、単なる総務業務の遂行に留まらず、総務部門のリーダーとして、経営戦略に深く関与し、組織全体のパフォーマンス向上を直接的に牽引することができ単なる管理職ではなく、経営を支え組織を動かすリーダーとしてのキャリアを築くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先の総務部は、少数精鋭ながらも、重要会議体（取締役会等）の運営、社内規程管理、ファシリティ管理、文書管理、その他総務業務全般を行っています。一人ひとりが高い専門性と裁量を持ち、経営陣や社内各部署との密な連携を通じて、全社的な課題解決と業務効率化をリードしています。
- 応募資格
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- 必須
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以下何れか必須
・取締役会などの会議体運営（議事録作成含む）の実務経験
・総務または法務（それに準ずる部門）での実務経験
└入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
沿線名：JR各線／品川駅
※当面の転勤は想定しておりません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間7時間20分 時間外労働の有無:あり/月平均20～30時間
※楽天グループ朝会開催日：8:00～16:20（コアタイム8:00～12:00）
楽天ペイメント朝会開催日：8:20～16:40（コアタイム8:20～12:20）
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月額基本給 228,318円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として77,560円～/超過分別途追加支給）
■各種手当 住宅関連、産休・育休
■手当備考 ストックオプション（別途支給）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■英語学習サポート■社員持株会■カフェテリア（3食無料）■スポーツクラブ法人会員■ライブラリ（個人学習スペース）■社内託児所■ヘアサロン■ランドリーサービス
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考中にSPI試験を実施いたします。
