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2030年に向けたAI活用×事業変革推進リーダー/海外拠点社長の可能性も視野に挑戦!【八王子】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:ENPCC-629769
再掲載経営企画

2030年に向けたAI活用×事業変革推進リーダー/海外拠点社長の可能性も視野に挑戦!【八王子】

コニカミノルタ株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
情報機器領域の中長期戦略の実行力強化を目的とした体制強化のための増員募集です。
仕事内容
【ミッション】
これまで進めてきた中長期戦略や生産性向上プロジェクトがいよいよ実行フェーズです。
生産性向上プロジェクトのリーダーとして、グローバルのワークストリームオーナーや経営層と連携し、5年越しの大規模変革を推進していただきます。

【所属組織(BT事業戦略部)について】
同社の中核事業である情報機器領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。
その変革の司令塔として新設されたのが「BT事業戦略部(2025年4月に新設)」です。デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナルプリント事業本部を横断し、情報機器全体の中長期戦略を描き、実行を支える役割を担っています。
具体的には、2030年に向けた中長期戦略の策定・実行推進役として、事業全体の成長と変革をリードし、データ/AI活用によるBPR・DX推進(生産性向上)、個別事業の戦略支援など、多岐にわたる領域で組織力強化を図っています。

【業務内容】
■戦略企画・推進
・2030年に向けた成長戦略テーマの実行(例:データ/AI活用による業務生産性改革、事業構造変革テーマ)
・成果定義・KPI設計、推進体制設計、役員レベルでの合意形成
■プロジェクトマネジメント
・経営層や関連部門との連携を通じた変革推進
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトの進行管理
■グローバルな業務対応
・海外拠点のリーダーとの連携、グローバル視点での戦略遂行
・ビジネス英語を活用した会議・資料作成・メール対応
※年に数回、国内外関係子会社及び事業所への出張を想定しています。

【このポジションの魅力】
(1)未来を創る司令塔に!
 2030年に向けた中長期戦略を自ら描き、実行することで、会社の未来を形づくる経験ができます。
(2)グローバルな活躍の場
 経営層や海外拠点のリーダーと連携し、グローバル規模の変革を推進。多様なステークホルダーと共に挑戦できます。
(3)キャリアの可能性は無限大
 プロジェクト完遂後も継続的な変革推進に携わり、将来的には海外拠点の社長や戦略責任者としてのキャリアパスも。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
東京サイト八王子にて勤務いただきます。
応募資格
必須
【必須要件】
・事業戦略/変革テーマの構想~実行推進経験(PMO・事業企画など)
・多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント力
・ビジネス英語力(会議・資料・メール対応レベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
アクセス:JR・東京モノレール「浜松町駅」北口から徒歩約8分/都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」から徒歩約4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
8:30-17:10で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:1000~1500 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日7時間40分働いたものとみなされます。
変動手当:外勤手当 
次世代育成手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、独身寮、副業制度 等
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
コニカミノルタ株式会社
事業内容・会社の特長
コニカミノルタ株式会社は、世界各国に拠点を持ち、以下の主要分野で事業を展開しています。

■事業内容
・デジタルワークプレイス事業(オフィスサービス分野)
・プロフェッショナルプリント事業(商業・産業印刷分野)
・ヘルスケア事業(画像診断システム、医療ITなど)
・プラネタリウム事業 ほか

創業以来培ってきた光学技術、画像処理技術、微細加工技術を活かし、複合機事業からヘルスケアやAI・データサービスへと事業転換を進めています。現在は事業構造改革の過渡期にあり、国内外での売上拡大と新規分野での価値創出に注力しています。
設立
1936年12月22日
従業員数
3,922名(2025年3月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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