募集要項
- 募集背景
-
部門長の定年退職およびベテランの契約社員の退職のための欠員補充です。
現メンバーから引き継ぎを行いますのでご安心ください。
- 仕事内容
-
管理職候補として、安全衛生管理業務を担当いただきます。
（各工場には現場の安全管理担当がいるため、当ポジションは全体をとりまとめる役割）。
【業務詳細】
・極東開発グループの安全管理（製造業、建設業、廃棄物処理業、車両メンテナンス業、他）
・経営陣との調整（安全衛生）
・安全教育の講師
・災害発生時の現場確認会の仕切り役（不定期な出張、急な出張あり）
・ISO45001の事務局（横浜、名古屋、三木、福岡工場が適用場所。今後拡大予定。）
※不定期な出張有り（10月実績週3日,4日程度）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
5名（50代部長、50代主査、40代、30代、70代契約社員）
兼任メンバーとして7名（各工場、各事業部の製造課長、管理課長などの安全管理者）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・技術部門での実務経験ある方
・安全衛生に関する実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル 大阪本社
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩5分
Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩5分
Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間
- 年収・給与
-
年収620～800 万円 月給制 基本給320000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
賞与あり 年2回（6月、12月：昨年度実績：5.4ヶ月分） 昇給あり 1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度：ＤＢ制度・ＤＣ制度
＜定年＞
60歳（65歳までの再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの３００の講座から受講可能）
Ｅラーニング制度、資格取得奨励金制度など
＜その他補足＞
・社員食堂、食事補助あり
・資格手当、出張手当など
・作業服・安全靴等貸与
・社員持株会
・福利厚生クラブ
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面談（部門責任者／人事）⇒最終面接（事業部長）
