募集要項

募集背景: 事業拡大に伴い、既存顧客向けの提案型営業体制を強化するための募集です。
当社は「企業の成長を、人と知見の力で加速させる」コンサルティング×テクノロジー企業です。大手企業からスタートアップまで、多様なクライアントに対して事業課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。
既存クライアントからのリードや紹介案件が多く、無理な新規開拓はありません。営業プレッシャーではなく、クライアント課題に向き合う提案力・コンサルティング力を磨ける環境です。
今後の事業拡大に伴い、将来的にチームを牽引できる次世代リーダーを育成するため、ポテンシャル採用から即戦力まで幅広く募集します。

仕事内容: 既存クライアント中心のリード対応営業。経営層と共に課題解決を図る提案型のアカウントセールスです。
当社のアカウントセールスは、企業の課題に寄り添い、最適なソリューションを提案するコンサルティング型営業です。
新規開拓はほぼなく、既存クライアントからのリード対応・紹介案件が中心。提案力と課題解決力で成果を上げるポジションです。

【具体的な業務内容】
・クライアント（大手企業～スタートアップ）とのリレーション構築
・経営課題・事業課題のヒアリングと解決策の提案
・外部の専門人材（事業開発・コンサルタントなど）の探索・マッチング
・プロジェクトの進行・品質管理
・アップセル・再提案活動

【業務の特徴】
・クライアントは経営層や事業部長クラスが中心
・社内外のエキスパートと協働しながら戦略立案～実行支援まで関与
・フレックス勤務・リモート可で柔軟な働き方が可能

「モノを売る」営業ではなく、「企業の成長を設計する」営業へ。
経営層と共に戦略を描き、課題を解決する過程を楽しめる方を求めています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・法人営業の実務経験（業界不問）
・成果創出への主体性と行動力
・クライアントと信頼関係を築くコミュニケーション力

【歓迎要件】
・IT・人材・広告・コンサルティング業界など無形商材の営業経験
・リード対応型・ソリューション営業の経験
・チームリーダーや後輩育成の経験

【活躍イメージ】
20代後半～35歳前後の営業経験者が多数活躍中。
無形商材営業から、より戦略的な提案・コンサルティングにキャリアを広げたい方に最適です。
既存顧客との関係性を深めながら、提案の質で成果を出したい方を歓迎します。

歓迎: ・コンサルティング営業やBtoB提案型営業の経験
・法人顧客の課題ヒアリング～提案書作成の経験
・人材紹介・SaaS・マーケティング支援など無形サービス業界での経験
・ITリテラシーやビジネスツール（CRMなど）の活用経験
・マネジメント経験やチームリーダー経験

フィットする人物像: ・営業成果だけでなく、クライアントの成長に喜びを感じられる方
・表面的な提案ではなく、課題を深掘りして解決策を導きたい方
・チームで成果を出すことを重視できる方
・成長意欲が高く、柔軟な働き方や新しい仕組みに前向きな方
・論理的に考え、行動に落とし込める方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込める方

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給
・社会保険完備
・書籍・セミナー費用会社負担
・フリードリンクあり（16時以降ビール無料）
・社内表彰制度
・リモート勤務・フレックスタイム制度
・各種特別休暇制度（シックリーブ休暇等）

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日128日（2022年度実績）
・有給休暇（初年度10日）
・シックリーブ休暇（私傷病対応の特別有給）
・年末年始休暇／特別休暇あり

選考プロセス: 【選考フロー】
書類選考 → 一次面接（人事または現場責任者） → 二次面接（営業部長または役員） → 内定

※面接はオンライン実施可能
※スピード感を重視した採用を行っています（応募～内定まで最短2週間程度）

キャリアパス・評価制度: 入社後は、アカウントセールスとして既存顧客対応を中心に経験を積み、
希望や実績に応じてチームリーダー・マネージャーへとステップアップ可能です。
実績は数値だけでなく、クライアント満足度・チーム貢献など定性的評価も重視。
経営層と近い距離で学びながら、事業開発・コンサルティング領域へキャリアを広げることも可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 企業の成長支援を目的とし、戦略立案から実行支援までを行うコンサルティングサービスを提供しています。
自社社員が外部のプロフェッショナル人材を束ねる“オーケストラ型コンサルティング”を展開。
起業家・コンサルタント・事業開発経験者など多彩な人材が在籍し、クライアントと共に実践的な成果を追求します。
働きやすさにも注力しており、年間休日128日・リモート勤務可・特別休暇制度など柔軟な働き方を推進しています。