募集要項
- 募集背景
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保守・運用案件、提案案件が多数あり増員
- 仕事内容
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弊社は、メインフレーム領域の大手プロバイダーです。提案―構築ー運用までワンストップで支援できる総合力と実績があり、多くの大手企業と取引があります。
数多くの案件があり、メインフレーム領域におけるインフラ設計、構築、移行および運用の経験を活かし、関連プロジェクトでITスペシャリストとして活躍できる方を募集しています。
メインフレームを中心とした様々なシステムのデータセンター移転やコンソリデーションにおける設計、構築、移行や、その後の運用エリアにおいて技術リーダーあるいはスペシャリストとしてのポジションです。
＜職務内容＞
・メインフレームシステムの設計、構築、移転・移行に関する計画から実行のリード、あるいは運用エリアにおける設計やリード
・チームリーダーとしてのチーム管理、メンバーやお客様とのコミュニケーション
・技術分野におけるスペシャリストとしての活動
■弊社のメインフレームエンジニアの醍醐味
メインフレームは廃れる技術ではなく、１つの確固たる技術分野として進化を続けています。
メインフレームは、安定かつ堅牢なシステムとして重要なビジネスや環境に採用され続けている技術です。そのメインフレーム領域の最大のサービスプロバイダーとして、弊社は数多くの大手企業の基幹システム基盤を長年支援しています。運用保守に限らず、モダナイゼーション、自動化など多く提案・設計・構築をワンストップで対応できる実績や体制があります。数多くの案件・プロジェクトがあり、メインフレームを軸に、様々なキャリアパスを社内で築くことができる環境です。 技術だけでなく、プライムベンダーの立ち位置で、大きなプロジェクトを成功する実績はキャリアップにつながります。
付加価値の高い分野のキャリアを弊社で築きませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・メインフレーム/ホスト/ 汎用機を中心とした製品知識および基盤構築、移行、運用経験 （IBM製、日立製、富士通製いずれか）
(HW、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、自動化等)
・製品更改、バージョンアップにおけるテクニカル分野の経験
- 歓迎
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・チームリーダーの経験がある方歓迎・優遇
・インシデント/問題/変更管理を主としたITサービス管理の知識と実践経験
・アセンブラな開発経験のある方
・IBM z系の知識・経験 (z/OS、DB2、CICS、MQ、IMS等）
・IBM i系の知識・経験
・PMOとしてのご経験
・WBSを使用したスケジュール管理ができること
・チームリーダー経験（5-10名程度）
・お客様への報告、提案経験
・Architectとしてシステム全体のデザインにチャレンジしたいと考えている方
・メインフレーム・モダナイゼーションのコンサルティング、提案、プロジェクト経験
・メインフレームのアプリケーション領域もしくはインフラ領域での構築・運用経験
・アセンブラ、COBOL、PL1、Javaといった言語スキル
- フィットする人物像
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下記の方歓迎です！ 弊社にはメインフレームエンジニアの活躍の場が多くあります。
ーメインフレームの経験を積み、希少価値の高い技術知識をつけマーケットバリューを上げたい方
ーメインフレームの知見を活かし次のステップとしてリーダーやPMへとマネージメント力をつけたい方
ーメインフレームモダナイゼーションや自動化など、キャリアにプラスアルファできる経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：36
参画するプロジェクトにより、勤務時間が変わる可能性があります。
- 年収・給与
- 年俸550万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給制度】年1回の定期見直しを実施（パフォーマンス評価に連動）
【賞与】あり 年2回（6月、12月）
【各種手当】
・交通費全額支給（月15万円まで）
【各種制度】
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度 （401K）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
・日本IBM健保組合加入
・介護休暇制度
・育児支援制度:産休・育児休職
・忌引休暇
・特別休暇(ワクチン接種休暇、ボランティア休暇など)
・無料カウンセリング
・定期健診
- 休日休暇
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・週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇 勤務1年以上 21日 入社の年 1月入社の場合 20日
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（１～2回）→仮内定→入社前チェック→内定
