募集要項
- 仕事内容
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本社経理課のマネジャー（課長）として、下記業務をおこなって頂きます。
・各事業の原価計算と経営報告
・経理視点での経営提言
・予算管理
・月次決算処理
・売掛金の与信管理
・税理士、公認会計士、取引銀行などとのコミュニケーション
・財務会議（月１回）への参加、進行
・部下指導やマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級
・メーカーでの経理経験5年以上
・マネジメント経験（3名以上）
- フィットする人物像
- 経理課長職からスタート頂き、ゆくゆくは部長、執行役員クラスで会社の運営に携わって頂きたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉市美浜区新港
JR、千葉都市モノレール 「千葉みなと駅」 徒歩12分
車、バイク、自転車通勤可（敷地内駐車場あり）
- 勤務時間
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08:30～17:15
土曜出勤日の勤務時間は、8:30～14:00（休憩60分）となります。
- 年収・給与
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700万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度あり（勤続2年以上）
賞与年2回（7,12月）年間4.4ヵ月以上
期末賞与：最大40万円（基本賞与・個人業績とは別に目標達成により支給）
＊賞与は査定期間（4－9月/10－3月）に3ヵ月以上在籍で初年度から支給されます
各種手当：
住宅手当（世帯主10,000円～家族有最大15,000円）
家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）
特別住宅手当（本社3km圏内居住で別途25,000円支給）
交通費全額支給
- 休日休暇
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・年間休日110日
⇒社内福利厚生改善の一環として、2026年度中に年間休日を120日にする予定です
・休日：日曜、祝日、土曜（月3回休み）、
・休暇：夏季（3日間）、年末年始（平均7日間）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（Webまたはリアル）
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適性テスト（SPI）・最終面接（リアル）
※最終面接前に、当該ポジションで想定されるマネジメントテーマを事前にご案内し、
最終面接でテーマに対するプレゼンを実施頂いています
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内定
