募集要項
- 募集背景
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【毎月8名～採用予定】
増員、組織拡大のため
- 仕事内容
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X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。職種 セールス・営業
職種内容 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。
具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー など
仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
販売および営業経験2年以上
- 歓迎
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歓迎/尚可
・新規開拓営業経験2年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
・営業またはCAの経験1年以上程度
- 雇用形態
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雇用形態 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
- 勤務地
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東京都
勤務地住所 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 450 万円～520 万円
・賞与年2回支給
年収 ¥4,500,000 ～ ¥5,200,000
基本給 ¥242,720 ～ ¥281,904
固定時間外手当 ¥75,851 ～ ¥88,096
※賞与（年２回支給）を年収に含む
※固定残業代：原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面談(Web)→最終面談(オフィス)
リファレンスチェックを行う場合があります
面接情報
＝＝1次面接＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◯選考官
人事ご担当者様
◯選考ポイント
１. PDCAを回して業務に取り組めるか
目標を適切に把握し、達成までの道のりを描き、阻害要因となる課題を深掘りし、適切な手段でそれを克服する過程を語れるか。
また、その結果を適切に言語化できているか。
２. 転職の目的を言語化できているか
「なぜ法人営業がやりたいのか」「なぜ現職ではできないのか」を深掘りして、ご本人の原体験と結びつけて語ることができるか
※論理性があれば、本心や原体験が生々しいものになってもOK。ご本人が納得感を持って語れているかどうかが重要。
◯よくあるNG理由
考えに論理の破綻が見られる
・課題原因の分析を行う際に、羅列している原因が少なく、視野が狭い
・目的と手段が逆になってしまっている
・不明点や懸念点を深掘りしたときに、カウンタートークが用意できていない
＝＝最終面接＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◯選考官
人事責任者、現場メンバー
◯選考ポイント
１. 信頼できるか
「同社ではなければいけない理由」、「同社だからこそ頑張れる理由」を語れるか
２. キャリア観が言語化できているか
将来の理想、現職への課題感、転職先に求めているもの、それらのつながり、を論理性を持って説明できるか
