募集要項
- 仕事内容
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取引先の農機メーカーへの製品販売業務をお任せいたします。■具体的には
1）担当農機ディーラーへの販売活動：国内の販売網である農機ディーラーへの販売企画立案ならびに教育、販売支援活動
2）製品の実演：トラクタに取り付けた自動操舵システムの実際の圃場で実演や展示会への参加
3）製品の取付指導など教育活動：農機ディーラーへの当社製品の取付指導及び教育
4）製品サポート：製品に関する問い合わせ対応等
販売網の構築、製品の実演、製品の取付、サポートに至るまで、全てを担うマルチプレイヤー的な活動を行っていただきます。
【同社について】
同社は医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。？
「食」においては長年培ってきたセンサー技術を組み合わせ、2006年より農作業の自動化を実現。近年は、分光技術を応用した生育センサーにより作物の品質の安定化と収穫量の最大化を図るとともに、計画から収穫まで農業のあらゆるデータをデジタル化し、農業サイクルの全ての作業の高精度化と省力化に取り組んでいます。これからも「農業の工場化」により、生産性と品質の向上を推進し、持続可能な農業に貢献していきます。
【働き方】
フレックスタイム制（月単位精算）／コアタイム：10:00～14:45
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験
・基本的なofficeスキル（Word・Excel・PowerPoint による資料/プレゼン作成・データ分析・書類作成）
・普通運転免許
- 歓迎
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【尚可】
・農業機械業界経験歓迎（国内営業、販売企画、営業企画）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区（在宅勤務制度：有／試用期間後から週1回まで使用可能）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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【年収】700万円～900万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、貸付金、社員持ち株会・共済会、企業年金基金、退職金制度、社員食堂（勤務地により）、会員制リゾート施設、各種研修制度、社内FA制度、通信教育講座受講費の一部を会社負担 等
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 等
【年間休日】128日
