募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場医療機器メーカーにて総務業務に従事いただきます。【業務内容】
課長候補としての採用を想定しております。
・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育）
・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化）
・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営）
・防災などBCPに関わる業務
・社内イベントの企画、運営
・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携）
・総務関連規程、規則の作成、更新
【配属先情報】
総務部総務課
└人員構成：人数8名＋秘書3名 平均年齢40代中盤
【採用背景】
現在、課長ポジションが不在であり、総務部長が兼務している状況のため募集を行っています。
【求人の魅力】
◆東証プライム上場／医食住×IoT・AIビジネスでグローバル展開する大手企業からの募集です。
国産光学機器のパイオニアとして事業を発展させ、海外M&Aにより従来の強みであるモノづくりをベースにIoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換し、現在はグローバルで事業を加速・推進しています。
【働き方】
フレックスタイム制（月単位精算）／コアタイム：10:00～14:45
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務部門での5年程度の実務経験
・３年以上のチームマネジメント経験（総務部門に関わらず）
・部門運営に必要な財務知識（経費予算や設備投資予算の編成、管理）
・Word、Excel、PowerPointなどを活用した文書作成能力
- 歓迎
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【尚可】
・社内システム導入やデジタル化推進に関わるITリテラシー
・日常会話レベルの英語力（海外からの来客の一次対応ができるレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区（在宅勤務制度：有／試用期間後から週1回まで使用可能）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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【年収】1200万円～1300万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、貸付金、社員持ち株会・共済会、企業年金基金、退職金制度、社員食堂（勤務地により）、会員制リゾート施設、各種研修制度、社内FA制度、通信教育講座受講費の一部を会社負担 等
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 等
【年間休日】128日
