募集要項
- 仕事内容
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＜会計‧財務＞
* ⽉次‧四半期‧年次決算の管理（J-GAAP および 欧州-GAAP）
* 予算策定、予実管理、年末予測、キャッシュフロー分析
* 本社へのレポーティング（英語）
* 税務申告‧監査対応（外部税理⼠との連携）
* 銀⾏対応、資⾦繰り
* 伝票処理‧仕訳
* SAPの導⼊（来年末～再来年初を予定）
※現状は、メンバーがJ-GAAPでの⽉次決算を⾏い、マネージャーがレビュー‧欧州-GAAPへの調整を⾏っています。
＜その他 管理部⾨＞
* 総務：契約書管理、オフィス運営、備品‧資産の調達と管理、労務管理、安全衛⽣‧
* BPC 対応、コンプライアンスおよび内部統制規則に関する規定の策定‧更新と社員への啓発活動
* IT：社内 IT インフラの基本的な保守‧運⽤、情報セキュリティ（本社ITとの連携）
* HR：⼈員計画、採⽤計画、社労⼠連携
※業務全体の6～7割程度は会計‧財務が占めますが、その他 管理部⾨も担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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* ⼤卒以上
* ⽇本語ネイティブレベル
* 英語ビジネスレベル（読み∕書き∕会話）※利⽤シーンは、メール 1⽇1件～∕電話 都度∕対⾯会議 年1回 など
* ⽇商簿記2級以上（または同等以上の会計知識があること）
* J-GAAPでの会計経験（決算までを担当できること）（3年以上が望ましい）
* 異なる会計基準間の調整に関する実務経験（3年以上が望ましい）
* 会計以外の管理部⾨の業務に対応する意欲があること
* 外資系企業での就業についての理解※外国籍のメンバーとの協働∕本社現地時間でのコミュニケーション発⽣ など
- 歓迎
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* 資⾦繰り‧資⾦調達経験（主に銀⾏からのデット‧ファイナンス）
* SAP等のERP利⽤経験
* 会計部⾨での2名以上のマネジメント経験
* 会計以外の管理部⾨の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、確定拠出年⾦制度
定年65歳
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇, 慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回、を予定
