募集要項

募集背景: 安全で豊かな暮らしを支える”ものづくり”の上流工程を世界のトップレベルの生産量を記録するグループ企業として主に”鉄鋼建材”を扱う私たち。強度に優れる"鉄鋼建材"は建築・土木・防災など人々の生活や経済の発展になくてはならないものです。そうした製品の製造部門において、設備メンテナンス・改善・品質管理などあらゆる方向から”ものづくり”に深く踏み込めるポジションを募集します。

仕事内容: ◆ものづくりをとことん楽しむ＆極められるポジション｜製造に関する課題解決・改善などを担当
※現場勤務ではなく、工場に併設の事務所勤務のオフィスワークです。
【具体的には】
・新製品の試成形、抽出課題の解決、安定生産体制の確保
・新規生産設備の設計、施工及び初期流動監理
・既存設備の改善
・製造現場における作業環境の改善
・品質・操業管理（顧客要求品質の確保、製造コスト低減）など
※専攻分野や希望を考慮し、仕事をお任せします

【入社後の流れ】
・中途入社でも手厚い教育サポートを用意
▼導入研修
会社や製品知識についてお伝えします
▼製造現場研修
原材料の受入から生産、出荷までの一連の工程及びセクション毎の詳細な業務内容及び安全・品質・コストに対する当社の考え方を理解
▼業務別 OJT
先輩と一緒にできる部分から開始します

【教育研修制度】
・社員の育成に積極的
資格の取得や仕事に有益なセミナーへの参加は、会社が費用を負担。技術者としての先輩でもある上司が、これからの仕事やキャリアに必要になりそうな資格や、ためになるセミナーの紹介をしてくれることも。実際に未経験・無資格で入社後、制度を活用して複数の資格を取得している社員も多いです。

【配属先の編成】
・経験領域や裁量が大きい
工場の規模により2～3名が在籍。少人数なので想像以上に早い段階で中心的な仕事に関われます。
・他拠点との距離の近さも特徴
疑問があれば本社や他工場の先輩にも電話やメールで連絡が取り合える、風通しの良さ。気軽に相談できる風土が仕事のしやすさにつながっています。

【アイデアを積極的に発信＆形にできる職場です】
年齢や社歴に関わらず、社員の意見やアイデアを積極的に採用する風土があります。特に安全・品質・コストに関する提案は大歓迎です。安定した事業基盤があるからこそ、優れたアイデアを迅速に目に見えるものとして実現できる体制は当社の強み。その過程で、社員は新しい経験や仕事のやりがいを得られます。

【会社・仕事の魅力】
・やっぱり「ものづくり」に関わる仕事は楽しい！
単に「何かを作る」のではなく、「より良い製品を作るためにはどうしたらいいか」「生産量を安定するために何か良い案はないか」など製造現場をさらに上の視点から考える仕事です。
工場ごとに製造する製品や扱う機会も異なりますから、数年後に訪れた移動先では新たな発見があり、ものづくりの面白さは限りがありません。同時に新たな技術・専門知識も身についていきます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

応募資格

必須: ■機械・電気・材料・化学分野いずれかの高専または大卒以上の方
■製造業での生産技術経験

歓迎: 【歓迎される資格】※入社後に取得も可能です。
・機械設計（ AutoCAD レベル）
・シーケンスプログラミング
・電気主任技術者
・公害防止管理者（大気・振動＆騒音・水質等）
・JIS 品質管理責任者
・ISO 9001／14001：2015　内部監査員資格

【意欲重視！経験は問わない募集です】
今回お任せするのは製造における課題解決や改善に深く関わる学生時代の課題学習や卒論制作に近い仕事です。正解のない謎解きにまたワクワクしたい方は是非。
今はまったく異なる仕事に就いているけれども改めて、「ものづくりに関わりたい」「実際にモノを作っている現場近くで働きたい」といった先輩が活躍中です。

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
試用期間３ヶ月

勤務地: 宮城県 / 栃木県 / 千葉県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県

勤務時間: 本社：8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩60分）
製造所／工場：8:15～17:00（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
勤務地により異なります

年収・給与: 【初年度の年収】450万円～700万円
※月給272,000円以上＋賞与5.5カ月分（実績）
※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。

モデル年収例
年収550万円／27歳／（残業代は除く）
年収660万円／32歳／（残業代は除く）
年収700万円／35歳／（残業代は除く）