募集要項
- 募集背景
- 社員数増加、社内体制強化の為の増員
- 仕事内容
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人事採用■具体的な業務
入社後は、まずは中途採用業務をメインで担当頂きます。
中途採用業務を一通りご経験頂いた後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画頂くことを想定しております。
将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。
・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等） など
■配属先詳細
配属先：人事部
人 数：8名（男性2名、女性6名）
内 訳：人事部⾧1名 労務G4名 採用G2名（ほか契約社員1名）
- 応募資格
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- 必須
- 人事業務のご経験（業界・業務内容は不問）
- 歓迎
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・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず）
・IT業界での「採用以外の人事業務」のご経験
（社内・部内の業務課題に対する、幅広い知見に期待します）
・人材業界での就業経験（市場への知見に期待します）
・人事領域における、「評価制度」や「組織づくり」の知見を有する方
- フィットする人物像
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・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（試用期間4か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■東京都新宿区
新宿御苑駅から徒歩３分
■リモート
相談可（フルリモート不可）
■転勤
ほぼなし
- 勤務時間
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■9：00～17：30（実働7.5h）
■時間外労働
月平均20～30時間
- 年収・給与
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■想定年収
450万～700万
■月給
290,330円～451,620円
※固定残業代を含む
■固定残業代
固定残業代：61,999円～96,402円
固定残業時間：33時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
■昇給賞与
昇給：年１回
賞与：年２回（2月/7月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（当社規定による）
・退職金（確定拠出年金制度採用）
・ ITセキュリティ資格取得支援制度
・ラーニングエージェンシースキルアップセミナー
・評価者研修
・社内公募制度
・外部カウンセラー相談窓口
・社員持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ設置
・コーヒー無料
・関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など）
- 休日休暇
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・年間休日120日（2023年実績）
※夏期休暇・有給休暇を除く
・完全週休２日制（土日祝休）
・有給休暇
※入社月に応じて0日～10日間付与。その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与
・年末年始休暇（5日）
・夏期休暇（5日）
・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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内定
※2次面接前web適性検査あり
