施工管理(設備)
【東京都】設備生産推進(機械/空調設備・給排水設備)
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:KLLNM-431
施工管理(設備)

【東京都】設備生産推進(機械/空調設備・給排水設備)

株式会社 長谷工コーポレーション
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。近年のマンションの工事量増加や残業時間抑制を踏まえ、衛生設備協力会社が現場にて行っている業務の一部を長谷工コーポレーションにて内製化や省力化に加え、建設現場のDXを推進していく新しい仲間を募集します。
仕事内容
現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務をお任せします。
【業務内容】
■現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を
 整えるための生産推進業務をお任せします。

具体的には
・設備施工図の内製化・チェック ※作図はしません
・設備施工関連図書類の作成支援・チェック
・設備竣工図書類の作成支援・チェック
・納入仕様書のチェック
・関係各部との調整

【会社、仕事の特徴・魅力】
・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。
 独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、
 お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、
 建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての
 最先端を目指していただけます。
・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、
 残業をする場合には申請が必要になります。
応募資格
必須
■1級管工事施工管理技士、または、2級管工事施工管理技士の有資格者
■下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・空調・給排水サブコンでの施工管理経験又はゼネコンでの設備担当者としての管理経験がある方
・CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc)
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
勤務地
■本社:東京都港区
受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤:当面なし
勤務時間
・8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務:あり(残業月平均30~40時間程)
年収・給与
■年収:800万円~1,300万円程度
■賞与年2回、昇給年1回
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当、等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(部門技術者 / 人事)、最終面接(部門役員/人事役員)

会社概要

社名
株式会社 長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO Evolution Plan (長谷工進化計画)」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。同社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。
・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の3つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の3大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、同社100周年(2037年)に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。
設立
1946年8月
資本金
575億円
従業員数
2,779名
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株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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