募集要項
- 仕事内容
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社内の管理業務全般に関わりながら、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には経営層と連携し、組織全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。・総務、庶務業務全般（備品管理、社内環境整備、文書管理など）
・勤怠管理、労務手続きサポート（社労士との連携あり）
・採用、教育など人事関連業務の補助
・社内の業務改善、ルール整備の提案
・契約書、届出関連の事務管理
・経理担当者との連携（請求書チェック、予算管理サポート等）
・経営資料作成の補助、社長業務の事務的サポート など
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・事業会社での総務、人事、庶務等の実務経験（3年以上が目安）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メールなど）
- 歓迎
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【経験】
・中小企業でのバックオフィス業務経験
・労務、採用、教育など人事分野の知識
・経営に近い立場で働くことに興味がある方
・チームマネジメントの経験や意欲のある方
- フィットする人物像
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・「どうすればもっとよくなるか？」を考えられる方
・変化に前向きで、柔軟に対応できる方
・周囲と連携しながら、業務を円滑に進められる方
・ゆくゆくは経営視点を持ち、会社を支えていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部門の責任者
- 勤務地
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本社
宮城県仙台市太白区大野田4丁目18番2号2階
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間 8時間00分
休憩時間 60分
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円
月収下限 300,000円
月収上限 380,000円
賞与 年2回（前年実績1.0ヵ月分）
昇給 3,000～5,000円/月
- 待遇・福利厚生
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・残業手当
・確定拠出年金
・通勤手当 上限12,000円
【各種社会保険完備】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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休日 月9日（基本土日）※2月は8日
年間有給休暇下限日数 10日
- 選考プロセス
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面接2回（対面）
筆記・WEB試験 無
