その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
航空エンジン/【長崎/技能職】設備保全/航空エンジン部品製造工場の安定稼働に向けたメンテナンス業務
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掲載期間:25/10/31~25/12/25求人No:MKL-MJ0001
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航空エンジン/【長崎/技能職】設備保全/航空エンジン部品製造工場の安定稼働に向けたメンテナンス業務

三菱重工業株式会社
上場企業 大手企業
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募集要項

募集背景
航空エンジン製造工場では、高度な精密加工機械や特殊設備が数多く稼働しています。これらの設備を安定的に稼働することで生産品質の向上、コスト削減、納期遵守に繋がります。そのためには、計画的なメンテナンスとトラブル対応を担う設備保全の専門技術者が不可欠です。
仕事内容
航空エンジン部品の製造工場における設備保全業務を担当していただきます。
チーム内で適宜担当を決定し、 連携しながら業務を進めていただきます。
主な業務内容:
- 設備の定期メンテナンス
- 設備トラブル時の修理対応(不具合箇所の診断・部品交換・調整作業)
- 電気設備のメンテナンス(制御盤・電源BOX・配線のチェック・修理)
- 設備の安定稼働に向けた改良提案・実施
- 保全計画の策定・運用(定期点検スケジュール管理・記録)

■キャリアパス
・入社1年目:OJT研修を通じ、設備点検や修理の基礎を習得
・2~3年目:各種設備のトラブル対応を経験し、専門性を高める
・将来的には:設備保全リーダー
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務の魅力

■三菱重工業で獲得できるスキル、得られる経験
- 最先端の航空エンジン製造設備に関する知識
- 精密加工機や特殊設備の保守・点検技術を習得
- 機械・電気設備の幅広いメンテナンススキル
- 機械設備のトラブル対応に加え、電気設備の修理・保守も学べる
- 設備保全の計画立案能力
- 定期点検計画の策定、設備改善の提案・実行スキルを磨ける
- 航空業界ならではの品質管理・安全管理の知識
- 世界最高レベルの品質基準に基づいた保全業務を経験

■ポジションの魅力九州には数少ない工場
・空機関連の工場で24時間空調工場のため、業務環境も快適です。
・航空エンジン部品製造の需要増が見込まれる状況下であり、設備増強、製造ラインの安定稼働・ 生産性向上に向けた各種取組が活発なため、やりがいのある職場です。
・航空エンジン製造の最前線で、設備の安定稼働を支えるやりがい
・高精度・高品質が求められる環境で、設備保全のプロフェッショナルを目指せる
・OJTを通じて実践的な技術を学び、長期的にスキルを磨ける環境
・チームでの情報共有が活発なため、経験が浅くても学びながら成長できる
・機械・電気の両面から設備を支える幅広いスキルを習得できる
応募資格
必須
■必須要件
・機械メンテナンスの実務経験(工場・プラントなど業界不問)
・設備のトラブル対応・修理の経験
・設備の安定稼働を支える業務に関心がある方

■尚可要件
・機械加工工場でのメンテナンス経験(中~大型製品の保全経験者歓迎)
・電気設備のメンテナンス経験(制御盤・電源BOXの点検・修理経験)
・設備保全関連の資格保有者(例:機械保全技能士、電気工事士など)

■求める人物像
・機械や設備のメンテナンスが好きで、技術を磨きたい方
・自律的に業務を進められる方
・不具合の原因を突き止め、解決策を考えるのが得意な方
・設備の安定稼働に貢献し、製造現場を支える役割にやりがいを感じる方
・航空エンジンの製造という最先端の分野でスキルを活かしたい方
・チームでの情報共有を大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
三菱重工航空エンジン株式会社 長崎工場(長崎県長崎市飽の浦町1番1号)
三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航空エンジン(株)に在籍出向という雇用形態になります。
※三菱重工業(株)と賃金・雇用形態は同一
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
技能:昼勤務:8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
※配属部門により交替勤務(20:00~29:00)の可能性あり
年収・給与
400万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
通勤手当:あり
住宅手当:あり
 - 家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
 - 寮・社宅完備
家族手当:あり
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
休日休暇
・年間休日126日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接1~2回程度を想定

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【詳細】
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2025年3月31日現在)
従業員数
22,347人(単体)
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マークラインズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304596紹介事業許可年:平成22年6月1日
設立
2001年1月4日
資本金
372,711,840円(2025年03月31日時点)
代表者名
代表取締役社長 酒井 誠
従業員数
法人全体:連結 262名 単独 188名 (2025年5月1日現在・臨時雇用者含む)

人紹部門:9名
事業内容
自動車業界に特化したオンライン情報サービス『情報プラットフォーム』、B2BのPR支援サービス『プロモーション広告:LINES』およびコンサルティング、車両分解・ベンチマーク、人材紹介、市場予測データ販売。スタートアップ企業への出資など多彩なサービスからなる自動車産業ポータルを運営しております。


人材紹介(リクルートソリューション事業部)
自動車業界に特化した人材紹介事業です。自動車関連企業からの技術・営業・管理・企画等の様々な求人要望に対し、要望にマッチした適確人材をご紹介いたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304596
紹介事業許可年
平成22年6月1日
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京本社
〒100-6114 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
ホームページ
http://expert.marklines.com/resources/
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