募集要項
- 募集背景
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現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。
現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。
現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。
- 仕事内容
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■物流本部における新規事業開発部門へ配属【仕事内容】
■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。
・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
・中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定
・中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備
・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。
【物流本部について】社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
3PL倉庫における管理者の経験
【資格】
運行管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
宮城県仙台市宮城野区扇町五丁目6－22
最寄り路線 JR仙石線
最寄り駅 福田町駅
- 勤務時間
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08:30～17:30
所定労働時間 8時間
- 年収・給与
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800万円 ～ 900万円
月収下限 500,000円
月収上限 562,500円
賞与 年2回(7月/12月)※過去実績4.0ヶ月分
■年俸制12分割になる可能性もあります。
年俸8,000,000円～9,000,000円（月給および基本給666,667円/月～750,000円/月）
昇給 有
- 待遇・福利厚生
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・退職金
【各種社会保険完備】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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休日 土曜・日曜・祝日
※社内カレンダーにより年に数回、土曜日が営業日となりますが、有給休暇取得促進日としており、課内メンバーで調整して休暇を取ることができます。
- 選考プロセス
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筆記・WEB試験 有
試験内容 適性診断
面接回数 3回
オンライン面談 有
