募集要項
- 募集背景
- 海外グループ会社の財務会計・管理会計体制の強化をリードする責任者候補のポジションで、経営陣と直接連携しながら海外グループ全体の経理財務ガバナンスと係数管理を推進していただきます。また、今後の海外事業拡大に伴う、M&Aや新規拠点設立等の支援をリードいただくことも期待しています。
- 仕事内容
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経理財務本部内・グループ会社管理グループ（新設予定）のグループ長候補として、メンバー（北米/中国担当2名、アジア担当1名）のマネジメントをお任せします。■欧州事業の立ち上げに伴う、現地グループ会社の管理体制構築および運営
■海外グループ会社の会計基準（USGAAP、IFRS等）に関する会計論点の整理と、現地法人と連携した課題解決
■M&A、新規拠点設立、会計システム更新等のプロジェクト推進、および関連する財務・管理会計オペレーションの構築支援
■その他、財務会計グループ（単体・連結経理、管理会計等）や経営陣（社長、役員、経理財務本部長）との密接な連携によるレポーティング、および経営課題への対応
- 応募資格
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- 必須
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■公認会計士、USCPA資格、またはそれに準ずる高度な財務会計知識
■USGAAPやIFRSなど、海外会計基準に関する実務経験
■海外グループ会社の管理経験（連結・管理会計を含む）
■ビジネスレベルの英語力（会議、交渉、資料作成が可能なレベル）
■Excelを用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブル等）
■PowerPointを用いた経営層・関係部署向けの資料作成および報告スキル
■複数部門や海外拠点を横断するプロジェクトの情報取集・調整・推進能力
- 歓迎
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■クロスボーダーM&A（買収、PMI支援等）や組織再編プロジェクトへの関与経験
■監査法人、FAS、コンサルティングファーム、商社等での実務経験
■国際税務（移転価格税制、CFC税制等）に関する実務経験
■海外駐在経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■複数部門や海外拠点を横断するプロジェクトの情報取集・調整・推進能力
■コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準となる１日の勤務時間 10:00～18:30（休憩1 時間 勤務時間7.5 時間）
- 年収・給与
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想定年収：1,000～1,200万円＋別途業績賞与
※固定残業第20時間分を超過した場合は残業代が発生します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
交通費 実費全額支給（6か月分定期代）
- 休日休暇
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土曜・日曜・国民の祝日および休日
有給休暇、夏期休暇有 年末年始 ５月１日 親会社創立記念日（１１月１０日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
