募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた募集
- 仕事内容
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教室長候補として、生徒の大学合格に向けた面談・バックアップや、
新たな生徒獲得施策の立案・実施、校舎運営にかかわる業務全般を担当して頂きます。
授業は映像コンテンツを使用するため、社員が講師業務を担当することはありません。
マネジメント経験等がある方は、即戦力で教室長からスタートすることも可能です。
具体的には、
（1）生徒指導…
生徒への面談、カウンセリング・学習メニュー作成・学習の進め方の指導・進路指導、
志望校選びのアドバイス・保護者への報告、面談 等
（2）教室運営…
合格実績等の目標に向けたマネジメント・新規生徒獲得の企画、
立案・体験入学者フォロー・説明会の企画、運営・校舎スタッフの管理 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■対面での対人コミュニケーションスキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
■営業経験
■数値目標に主体的に取り組み、達成した経験
■スケジュール・タスク管理能力
■プレゼンテーション能力
【求める人物像】
■対人の仕事なので、身だしなみや話し方を含め、相手に自分がどういう印象を持たれるか意識できる方
■生徒を目標に導く仕事のため、人を惹きつける熱量や力感のある方
■誠実な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 神奈川県
- 勤務時間
- 13:00～22:00
- 年収・給与
- 450万円～
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■厚生年金保険
■健康保険
■労災保険
■通勤交通費全額支給
■引越初期費用一部負担 など
- 休日休暇
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年間休日120日
■週休2日制（原則土日休み）
■特別休暇（夏季/GW/冬季）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■年次有給休暇
