募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた募集
- 仕事内容
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技術者派遣事業のメンバーとして、既存クライアントを中心に技術者の提案営業を担当いただきます。
その他、クライアントとの技術者稼働に伴う契約管理、請求書作成なども、幅広い業務を担当いただきます。
状況に応じて稼働中の技術者のフォローアップなども行い、クライアントと技術者の懸け橋となる重要な役割です。
《既存クライアント》
■クライアントと技術者のマッチング（新規稼働のための営業活動）
■稼働状況の確認、契約開始から継続・終了までの契約締結対応など
《技術者》
■稼働中や継続・終了時のフォロー
■スキル・経験レジュメのメンテナンス
■継続的にご活躍いただけるようコンディション確認含めた面談など
《新規クライアント、新規技術者の開拓業務》
■新規パートナー企業の開拓（新規開拓5：反響営業5）
■元請案件企業の新規開拓（戦略、計画、実行）
■過去稼働技術者の掘り起こし
■新規個人事業主の登録促進
《営業推進業務（事務業務）》
■電話・メール対応、契約管理、スケジューリング
■書類作成（営業資料/提案書/見積書/請求書）
■進捗会議の運営、経営会議の資料作成
《技術者採用業務フォロー》
■エージェント窓口対応サポート
■1次面接同席
■その他、採用業務全般のフォロー
- 応募資格
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- 必須
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業界経験不問。業界未経験者、大歓迎！
【必須要件】
■正社員での社会人経験2年以上
■何らかの数字を追った経験（数字を追っていれば販売経験も大歓迎）
- 歓迎
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【尚可要件】
■法人営業経験
■基本的なPC操作（Microsoft Word・Excel・メールなどの実務経験）
【求める人物像】
■スピード感のあるコミュニケーションスキルに自信のある方
■明るくポジティブな方、サポート業務より主体的に業務に取り組みたいと考えている方
■役割の目的を常に念頭に入れ、営業/営業推進のための人間関係を構築し、大切にできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 300万円～450万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■通勤交通費支給
■期末特別手当
■各種保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■国民の祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
