募集要項
- 仕事内容
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当社は、創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに3,600社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。
従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。
そして今、私たちは “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レギュレーション業務を最新のテクノロジーで統合・最適化し、企業の持続的な成長と価値向上を支える存在になることをVisionとしています。
このビジョンを実現するうえで、全社横断的にマーケティング戦略を統括するCMOポジションを新たに募集します。
ブランド・プロダクト・マーケティングを包括的にリードし、当社の成長を加速していただきます。
■主な業務内容
・ブランド・プロダクト戦略を含む中長期のマーケティング戦略立案
・オンライン／オフラインを横断した予算策定・KPI設計・ROI分析
・マーケティング組織の統率と育成、チームマネジメント
・経営層・他部署との連携による全社ブランド価値の最大化
・データドリブンな意思決定を基にした戦略的施策の推進
■業務の魅力
経営レベルでの意思決定に携わり、KiteRaの次なる成長フェーズをリードできる
裁量の大きなポジションで、組織づくりからブランド戦略まで一気通貫で推進可能
「ガバナンス×テクノロジー」という新領域を牽引する稀有な経験が得られる
◎現在の組織構成
部署の人数：6
（変更の範囲）会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社でのCMOまたはそれに準ずるマーケティング統括経験
◆オンライン・オフライン双方のマーケティング戦略立案・実行経験
◆KPI／ROIを基にした経営判断・改善提案の経験
- 歓迎
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・SaaSやBtoB領域でのブランドマネジメント経験
・マーケティング組織の立ち上げ・スケール経験
・経営層との協働経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇当社のミッション/バリューに共感いただける方
◇全社視点でマーケティング戦略を描き、実行に落とし込める方
◇データやKPIを基に意思決定できる方
◇組織横断でチームを統率し、育成や組織設計が得意な方
◇スピード感のある事業環境で柔軟に意思決定できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区北青山一丁目
〈アクセス〉
・青山一丁目駅（都営大江戸線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線）-徒歩約1分
・外苑前駅（東京メトロ銀座線）-徒歩約6分
・乃木坂駅（東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)）-徒歩約11分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・標準時間 9:00～18:00（標準労働 8時間）
・フレックスコアタイム 11:00～15:00
・休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
■働き方
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 年収・給与
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想定年収：900万円~1,500万円
月給：75万円~125万円
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・給与は経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当（上限月額5万円） ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年１回定期健康診断受診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接
