募集要項
- 募集背景
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今回の募集ポジションは、財務チームのチームリーダー（課長）として、実務とマネジメントをお任せします。
収益管理を徹底するのはもちろんですが、定性面も含めた企業全体の数値に関する理解を深めた上で、経営戦略をともに考えて頂きたいポジションとなり、経営と近い教理で職務に関与いただけます。
「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風。
有給取得のしやすさ、フリーデスクなど含め、働き方の柔軟性もある環境かと思います。
- 仕事内容
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財務チームを統括するポジション（プレマネ）にて、以下業務をお任せいたします。・日次・月次業務のチェック
将来、経営企画や経営への参画も期待しています。
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・チーム内マネジメント
※使用システム：勘定奉行
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理経験が5年以上
・PL分析、管理会計などのご経験がある方
- 歓迎
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歓迎）
・チームマネジメントまたはリーダーのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
（最寄駅：堺筋本町）
- 勤務時間
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09：00～17：45 休憩60分
残業目安：10時間以内/月
・時差（7:30～10:00の間より選択）/月5回まで
・在宅勤務（上限週3日迄／部門利用状況：週1日程度）
- 年収・給与
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500万円 ～ 620万円 月給制
月給32.9万円～40.9万円
※月30時間分の固定残業代（61,000円～70,000円）を含みます。30時間を超える分は別途支給。
■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回
（他）通勤交通費（月5万円まで）、時間外手当（30時間超過分）、家族手当など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、健康診断、団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険/団体損害保険、研修制度（新入社員研修、入社3年目研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会、他）、「資格取得および講習受講等に関する規程」に定めた支援制度、労働組合有
※定年60歳（65歳迄再雇用 ※以降は、意欲・パフォーマンスや組織状況も鑑み70歳迄は相談可）
- 休日休暇
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年間休日116日＋夏季休暇（4日）・年末年始（3日）/実質123日
週休２日制 （日曜日・祝日+月4日 ※経理の現状：土曜日が月に5日ある場合は出社＜有休で休まれている方が大半＞） 有休休暇（半年経過後10日付与）、時間単位年休、GW、夏季、冬季、慶弔、積立休暇、産前・産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）
