募集要項
- 仕事内容
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拡大のために、中途採用、新卒採用、など採用業務をお任せします。＜具体的には＞
・CSR(J-SOX・BCP)
・リスクマネジメント
・会議体運営
・全社イベント対応
・安全衛生
・労務等、一般的な総務業務全般担当いただきます。
【入社後はじめにお任せする業務】
・CSR、リスクマネジメントに関連する業務、本社インフラ起業管理、全社イベント運営、安全衛生 等。
【将来的にお任せしたい業務】
・2~3年後:総務業務全般の実務経験、知識を習得し、総務のキャリアの土台を築いていただきます。
・5年後:総務に加え、勤労領域の実務経験・知識を習得し、人事総務の専門性を高めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・J-SOXの知見
・リスクマネジメント経験
＜学歴＞
大卒以上
- 歓迎
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・製造業での総務経験
・第一種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区
田園都市線「あざみ野駅」徒歩5分
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
▼リモートワークについて
入社後1年は出社必須、2年目以降は週2日までリモートワーク可
- 勤務時間
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8:30‐17:15
フレックスタイム制
コアタイム 10:00‐15:00
休憩時間：60分
残業時間：月15時間程度
- 年収・給与
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500‐800万円
※残業代別途支給、上記年収は想定残業時間20時間含む
月額：280,000円‐400,000円
賞与：年2回（2025年実績4.52ヶ月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給※上限なし）
住宅手当：規定あり（転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満）
寮社宅：借り上げ社宅あり（通勤距離による）
退職金制度
新人研修
新任役職研修
自己啓発教育補助制度
資格取得支援制度
研修支援制度
キャリアコンサルティング（上司面談評価年2回。キャリアフィードバックと今後の方針確認）
服装自由
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用、勤務延長）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
サークル（野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など）
- 休日休暇
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■年間休日：121日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：ＧＷ・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
二次面接
↓
採否決定
